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【薪酬福利】：
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A1級：底薪補貼4600元 55%-80%核算比例業(yè)績獎
A2級：薪酬補貼6000元 55%-80%核算比例業(yè)績獎

A1還是A2根據(jù)面試和見習表現(xiàn)來定，當月沒有開單或是業(yè)績不達標4600/6000也是照常發(fā)放，吃住生活保障有，有時間可以學習 資源沉淀，想要高收入，就要想多多開單拿業(yè)績獎（提成）了


【崗位介紹】：
1.每月一次管理競聘，自主報名參加，入職7天晉升店長，2個月晉升營銷副總，群面公投，歡迎挑戰(zhàn)；
置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁
2. 沒有經(jīng)驗不用擔心——完善的培訓體系。導師手把手帶教專業(yè)知識和銷售技巧，集團培訓，理論 實踐相結(jié)合
3. 強大的后臺支持系統(tǒng)；樂有家房源網(wǎng)客戶資源豐富，VR看房、電子合同等；E2E智能服務(wù)。
4.面試表現(xiàn)優(yōu)秀者，可安排宿舍
5.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建、國內(nèi)外旅游......

【工作職責】：
1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；
2、負責房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3、負責客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房；
5、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
6、學習管理經(jīng)驗,協(xié)助店長進行分行管理的工作

【崗位要求】：
1.高中（中專）及以上學歷，專業(yè)不限，
2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神
3.簡單真誠，陽光透明
4.對營銷管理崗感興趣，想往管理職業(yè)發(fā)展，有上進心
5.有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，較強觀察能力和應(yīng)變能力。