倉(cāng)庫(kù)主管
面議
重慶
5年以上
本科
重慶
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、持續(xù)完善、優(yōu)化庫(kù)房管理制度、倉(cāng)庫(kù)KPI考核指標(biāo);
2、監(jiān)督庫(kù)管員按照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展物料收、發(fā)、存作業(yè),確保作業(yè)規(guī)范,達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、牽頭組織月度物料盤(pán)點(diǎn)和日常抽盤(pán),配合財(cái)務(wù)部完成外部審計(jì)參與的盤(pán)點(diǎn);
4、落實(shí)執(zhí)行公司及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作、年度預(yù)算指標(biāo)、存貨管控指標(biāo);
5、監(jiān)督、審核庫(kù)房物料收、發(fā)、存單據(jù)及報(bào)表,確保物料賬實(shí)一致,單據(jù)、訂單規(guī)范,可追溯;
6、按照體系管理要求開(kāi)展自查、整改、預(yù)防工作,確保體系運(yùn)行合規(guī);
7、開(kāi)展庫(kù)房員工管理,落實(shí)庫(kù)管員的日常考核、培訓(xùn)、激勵(lì),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才;
8、深度參與新廠房智能倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃,策劃并落實(shí)庫(kù)房搬遷工作;
9、組織開(kāi)展庫(kù)房安全管理、6S管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、企業(yè)管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè);
2、3年以上庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用ERP、WMS軟件;
3、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神,有極強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、持續(xù)完善、優(yōu)化庫(kù)房管理制度、倉(cāng)庫(kù)KPI考核指標(biāo);
2、監(jiān)督庫(kù)管員按照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展物料收、發(fā)、存作業(yè),確保作業(yè)規(guī)范,達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、牽頭組織月度物料盤(pán)點(diǎn)和日常抽盤(pán),配合財(cái)務(wù)部完成外部審計(jì)參與的盤(pán)點(diǎn);
4、落實(shí)執(zhí)行公司及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作、年度預(yù)算指標(biāo)、存貨管控指標(biāo);
5、監(jiān)督、審核庫(kù)房物料收、發(fā)、存單據(jù)及報(bào)表,確保物料賬實(shí)一致,單據(jù)、訂單規(guī)范,可追溯;
6、按照體系管理要求開(kāi)展自查、整改、預(yù)防工作,確保體系運(yùn)行合規(guī);
7、開(kāi)展庫(kù)房員工管理,落實(shí)庫(kù)管員的日常考核、培訓(xùn)、激勵(lì),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才;
8、深度參與新廠房智能倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃,策劃并落實(shí)庫(kù)房搬遷工作;
9、組織開(kāi)展庫(kù)房安全管理、6S管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、企業(yè)管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè);
2、3年以上庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用ERP、WMS軟件;
3、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神,有極強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶市兩江新區(qū)慈濟(jì)路1號(hào)山外山集團(tuán)
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職位發(fā)布者
王琳HR
重慶山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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慈濟(jì)路1號(hào)山外山集團(tuán)
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