職位描述
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工作職責:
1.負責收集來自內外部用戶的需求,通過調研、訪談、數據分析等方式深入理解用戶需求與業(yè)務痛點;
2.對收集到的需求進行整理、分析和優(yōu)先級排序,制定產品需求文檔(PRD),明確產品功能、性能、用戶體驗等要求;
3.根據公司戰(zhàn)略目標,參與或主導信息化產品的短期及長期發(fā)展規(guī)劃,設計產品路線圖;
4.確保產品按時、高質量交付。跟蹤項目進度,管理產品迭代周期,組織定期的產品評審會,確保團隊成員對產品目標和進度有清晰認識;
5.利用數據分析工具監(jiān)控產品關鍵指標,分析用戶行為,評估產品效果,并根據數據反饋進行迭代優(yōu)化;
6.關注行業(yè)動態(tài)及競品信息,進行競品分析,識別市場趨勢和機會,為產品創(chuàng)新提供依據;
7.設計并執(zhí)行面向內部用戶的產品培訓計劃,提升用戶對產品的理解和使用效率。收集用戶反饋,及時解決用戶在使用過程中遇到的問題,提升用戶滿意度;
8.作為產品與各方利益相關者的橋梁,有效溝通產品規(guī)劃、進展與成果,確保信息的準確傳遞。定期向領導匯報產品進展情況,就產品決策提出專業(yè)建議;
9.其他工作事項:按要求完成周、月、年度工作匯報、參與部門安排的各類活動。
考核要求:
采用OKR KPI方式,OKR占比40%,KPI占60%(如項目多,可以調整兩項占比)。其中OKR表示參與項目工作,根據項目計劃安排,每月考核項目完成進度情況,未完成不得分;KPI為日常工作,包括信息化項目管理、技術支持、人才隊伍與培養(yǎng)、日常事務性工作等,各類工作均按實際完成情況考核評分。按月度績效考核,試用期三個月。
任職資格:
1. 工作經驗:
61 具有5年以上互聯網產品規(guī)劃與設計、產品運營管理或相關領域工作經驗;
61 有物流信息管理系統(tǒng)、ERP、CRM、SCM等企業(yè)級應用產品設計、項目管理經驗,擁有相關證書(PMP、NPDP、或相關軟考證書等)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識與技能
61熟練掌握產品設計工具(如Axure、Sketch等),熟悉敏捷開發(fā)流程,具備一定的技術背景,能夠與技術人員有效溝通;
61具備出色的邏輯分析能力和數據敏感度,能夠通過數據分析驅動產品迭代;
61擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力,能夠在復雜環(huán)境下推動項目前進;
61持續(xù)關注新興技術和市場趨勢,具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力;
61深刻理解用戶需求,注重用戶體驗,能夠平衡商業(yè)目標與用戶價值。
3.專業(yè)要求--本科:
120601物流管理、120604供應鏈管理、080901計算機科學與技術、120801電子商務、120102信息管理與信息系統(tǒng)、080909電子與計算機工程、080910數據科學與大數據技術、070102信息與計算科學、0201經濟學類、0203金融學類、0204經濟與貿易類等相關專業(yè)。
碩士:
1201管理科學與工程、1202工商管理、0812計算機科學與技術、0202應用經濟學等相關專業(yè)。
1.負責收集來自內外部用戶的需求,通過調研、訪談、數據分析等方式深入理解用戶需求與業(yè)務痛點;
2.對收集到的需求進行整理、分析和優(yōu)先級排序,制定產品需求文檔(PRD),明確產品功能、性能、用戶體驗等要求;
3.根據公司戰(zhàn)略目標,參與或主導信息化產品的短期及長期發(fā)展規(guī)劃,設計產品路線圖;
4.確保產品按時、高質量交付。跟蹤項目進度,管理產品迭代周期,組織定期的產品評審會,確保團隊成員對產品目標和進度有清晰認識;
5.利用數據分析工具監(jiān)控產品關鍵指標,分析用戶行為,評估產品效果,并根據數據反饋進行迭代優(yōu)化;
6.關注行業(yè)動態(tài)及競品信息,進行競品分析,識別市場趨勢和機會,為產品創(chuàng)新提供依據;
7.設計并執(zhí)行面向內部用戶的產品培訓計劃,提升用戶對產品的理解和使用效率。收集用戶反饋,及時解決用戶在使用過程中遇到的問題,提升用戶滿意度;
8.作為產品與各方利益相關者的橋梁,有效溝通產品規(guī)劃、進展與成果,確保信息的準確傳遞。定期向領導匯報產品進展情況,就產品決策提出專業(yè)建議;
9.其他工作事項:按要求完成周、月、年度工作匯報、參與部門安排的各類活動。
考核要求:
采用OKR KPI方式,OKR占比40%,KPI占60%(如項目多,可以調整兩項占比)。其中OKR表示參與項目工作,根據項目計劃安排,每月考核項目完成進度情況,未完成不得分;KPI為日常工作,包括信息化項目管理、技術支持、人才隊伍與培養(yǎng)、日常事務性工作等,各類工作均按實際完成情況考核評分。按月度績效考核,試用期三個月。
任職資格:
1. 工作經驗:
61 具有5年以上互聯網產品規(guī)劃與設計、產品運營管理或相關領域工作經驗;
61 有物流信息管理系統(tǒng)、ERP、CRM、SCM等企業(yè)級應用產品設計、項目管理經驗,擁有相關證書(PMP、NPDP、或相關軟考證書等)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識與技能
61熟練掌握產品設計工具(如Axure、Sketch等),熟悉敏捷開發(fā)流程,具備一定的技術背景,能夠與技術人員有效溝通;
61具備出色的邏輯分析能力和數據敏感度,能夠通過數據分析驅動產品迭代;
61擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力,能夠在復雜環(huán)境下推動項目前進;
61持續(xù)關注新興技術和市場趨勢,具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力;
61深刻理解用戶需求,注重用戶體驗,能夠平衡商業(yè)目標與用戶價值。
3.專業(yè)要求--本科:
120601物流管理、120604供應鏈管理、080901計算機科學與技術、120801電子商務、120102信息管理與信息系統(tǒng)、080909電子與計算機工程、080910數據科學與大數據技術、070102信息與計算科學、0201經濟學類、0203金融學類、0204經濟與貿易類等相關專業(yè)。
碩士:
1201管理科學與工程、1202工商管理、0812計算機科學與技術、0202應用經濟學等相關專業(yè)。
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)紅壩路
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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大數據產業(yè)園

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