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工作職責(zé)： 1、開展集團(tuán)人才發(fā)展深度思考、頂層設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)人才發(fā)展項(xiàng)目需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目的組織策劃實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)人才發(fā)展項(xiàng)目效果的評估跟進(jìn)與監(jiān)管工作； 4、整合教育的軟硬件資源，拓展延伸教育功能，構(gòu)建華友聯(lián)合辦學(xué)人才培養(yǎng)體系。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的培訓(xùn)開發(fā)、項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的人際交往能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、邏輯思維、現(xiàn)場授課能力，文案水平較好； 4、掌握計(jì)算機(jī)使用技能，能熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和office辦公軟件。"