人事助理實(shí)習(xí)生
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1.協(xié)助基礎(chǔ)人事工作,包含員工檔案、合同、人事資料整理,確保資料完整、規(guī)范且及時(shí)更新,便于查詢與使用;
2.協(xié)助維護(hù)考勤系統(tǒng)管理,完成考勤基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作,為薪資核算與績(jī)效評(píng)估提供可靠依據(jù);
3.協(xié)助主管完成員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職以及勞動(dòng)合同續(xù)簽等手續(xù)辦理工作;
4.收集并匯總各類人事報(bào)表,保障數(shù)據(jù)及時(shí)性與有效性;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作任務(wù),積極配合。
任職資格
1.學(xué)歷專業(yè)要求:本科或碩士在讀學(xué)生,人力資源管理、行政管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);
2.軟件技能要求:熟練掌握 Office 辦公軟件(Excel/Word/PPT)的操作技巧,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)據(jù)敏度;
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)待工作細(xì)致入微、耐心周到,嚴(yán)格遵守保密制度,確保員工信息與公司機(jī)密安全;
4.學(xué)習(xí)能力要求:具備積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)意愿,能夠快速適應(yīng)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,從容應(yīng)對(duì)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.溝通協(xié)作要求:擁有良好的溝通能力,能夠與不同部門人員有效溝通協(xié)作;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極融入團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)工作順利開(kāi)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.協(xié)助基礎(chǔ)人事工作,包含員工檔案、合同、人事資料整理,確保資料完整、規(guī)范且及時(shí)更新,便于查詢與使用;
2.協(xié)助維護(hù)考勤系統(tǒng)管理,完成考勤基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作,為薪資核算與績(jī)效評(píng)估提供可靠依據(jù);
3.協(xié)助主管完成員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職以及勞動(dòng)合同續(xù)簽等手續(xù)辦理工作;
4.收集并匯總各類人事報(bào)表,保障數(shù)據(jù)及時(shí)性與有效性;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作任務(wù),積極配合。
任職資格
1.學(xué)歷專業(yè)要求:本科或碩士在讀學(xué)生,人力資源管理、行政管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ);
2.軟件技能要求:熟練掌握 Office 辦公軟件(Excel/Word/PPT)的操作技巧,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)據(jù)敏度;
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)待工作細(xì)致入微、耐心周到,嚴(yán)格遵守保密制度,確保員工信息與公司機(jī)密安全;
4.學(xué)習(xí)能力要求:具備積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)意愿,能夠快速適應(yīng)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,從容應(yīng)對(duì)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.溝通協(xié)作要求:擁有良好的溝通能力,能夠與不同部門人員有效溝通協(xié)作;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極融入團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)工作順利開(kāi)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州西湖區(qū)公元大廈南樓901室
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