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【薪酬福利】
1、薪酬自主制
本科 ***薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效6000 3000職務(wù)績效
大專 ***薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000 3000職務(wù)績效
2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利等。
3、更有業(yè)內(nèi)的利潤高分紅，實(shí)現(xiàn)你的 “老板”夢。
4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。
更多員工福利：有五險(xiǎn)一金、導(dǎo)師帶教和培訓(xùn)，提供宿舍，節(jié)日關(guān)懷禮、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等。
【晉升機(jī)制】
公平公正的平臺(tái)，每月一次的競聘機(jī)會(huì)，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展
置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷
2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮
3.價(jià)值觀正，簡單真誠陽光透明
4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進(jìn)心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動(dòng)力、有上進(jìn)心的人加入。
5.經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心
【崗位職責(zé)】
1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）
2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項(xiàng)目；
3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；
4.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；
5.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報(bào)告、價(jià)值對比分析等
6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交代的任務(wù)