職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作地不限,可在所在城市辦公,其他時間出差形式,每月回總部一次
工作職責(zé)
核心職責(zé):深度參與Miniso旗艦級IP店鋪(如上海/蘇州壹號店)的選址開發(fā)
1、協(xié)同加盟商,完成管轄體系的月/季/年開店指標(biāo)
2、完成管轄范圍內(nèi)創(chuàng)新店的月/季/年開店指標(biāo);
3、管轄范圍內(nèi)商業(yè)/競品信息收集建檔;
4、開店總結(jié)與下年度開發(fā)計劃;
5、客情關(guān)系維護;
6、配合集團其他渠道業(yè)務(wù)開展;
任職資格
1、5年以上零售品牌渠道開發(fā)經(jīng)驗
2、具備大區(qū)渠道拓展管理經(jīng)驗
3、具備大型商管體系人脈資源,并保持良好客情關(guān)系
4、有大店(400m2以上)的選址開發(fā)經(jīng)驗的
優(yōu)先:①鞋服/精品/潮玩行業(yè)②擁有首層品牌/次主力店品牌開發(fā)經(jīng)驗
工作職責(zé)
核心職責(zé):深度參與Miniso旗艦級IP店鋪(如上海/蘇州壹號店)的選址開發(fā)
1、協(xié)同加盟商,完成管轄體系的月/季/年開店指標(biāo)
2、完成管轄范圍內(nèi)創(chuàng)新店的月/季/年開店指標(biāo);
3、管轄范圍內(nèi)商業(yè)/競品信息收集建檔;
4、開店總結(jié)與下年度開發(fā)計劃;
5、客情關(guān)系維護;
6、配合集團其他渠道業(yè)務(wù)開展;
任職資格
1、5年以上零售品牌渠道開發(fā)經(jīng)驗
2、具備大區(qū)渠道拓展管理經(jīng)驗
3、具備大型商管體系人脈資源,并保持良好客情關(guān)系
4、有大店(400m2以上)的選址開發(fā)經(jīng)驗的
優(yōu)先:①鞋服/精品/潮玩行業(yè)②擁有首層品牌/次主力店品牌開發(fā)經(jīng)驗
工作地點
地址:南昌紅谷灘區(qū)萬達廣場(南昌紅谷灘店)101
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃女士HR
名創(chuàng)優(yōu)品
-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
維佳佰港城
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-05 15:48:12
3174人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
