職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、品牌形象設(shè)計(jì):
(1)主導(dǎo)或參與新品牌/子品牌/新門店的Logo設(shè)計(jì),要求創(chuàng)意獨(dú)特,具備手繪元素和網(wǎng)紅潛質(zhì)。
(2)開(kāi)發(fā)并維護(hù)品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VIS),包括標(biāo)準(zhǔn)字、色彩規(guī)范、輔助圖形等。
2、空間視覺(jué)與軟裝設(shè)計(jì):
(1)負(fù)責(zé)門店的軟裝視覺(jué)規(guī)劃,包括但不限于墻面藝術(shù)涂鴉、手繪壁畫(huà)、裝飾畫(huà)、立體字、燈箱等。
(2)與運(yùn)營(yíng)、銷售部協(xié)作,確保設(shè)計(jì)方案和投標(biāo)方案在門店的可落地性,并跟進(jìn)物料制作與安裝效果驗(yàn)收。
3、營(yíng)銷物料設(shè)計(jì):
(1)負(fù)責(zé)全渠道營(yíng)銷活動(dòng)的視覺(jué)支持,包括:畫(huà)冊(cè)、線下海報(bào)、DM單、菜單、桌貼、打包物料等。
(2)線上活動(dòng)所需的長(zhǎng)圖、 Banner、朋友圈配圖、H5頁(yè)面視覺(jué)設(shè)計(jì)等。
4.內(nèi)容創(chuàng)作與賦能:
(1)運(yùn)用手繪能力,為社交媒體(公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等)提供原創(chuàng)插畫(huà)、漫畫(huà)故事、節(jié)日賀圖等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
(2)參與視頻團(tuán)隊(duì),提供分鏡腳本或手繪動(dòng)畫(huà)元素支持。
二、崗位要求:
1、教育背景:02美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、核心技能(必須項(xiàng)):
(1)卓越的手繪與插畫(huà)能力:02能夠熟練運(yùn)用數(shù)位板或iPad進(jìn)行創(chuàng)作,畫(huà)風(fēng)多樣,能適應(yīng)不同項(xiàng)目的藝術(shù)風(fēng)格要求。請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人手繪作品集。
(2)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件:02精通02Adobe Illustrator(矢量圖形、Logo制作)、Photoshop(圖像處理、海報(bào)合成)、InDesign(畫(huà)冊(cè)排版)等。
C.Logo與VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn):02有成熟的Logo設(shè)計(jì)案例,理解品牌思維,能系統(tǒng)性地完成VI延展。
3、加分技能(優(yōu)先項(xiàng)):
(1)具備一定的軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解材料、工藝及成本。
(2)會(huì)使用C4D/Blander等3D軟件,或After Effects等動(dòng)效軟件,為設(shè)計(jì)增加維度。
(3)有食品餐飲行業(yè)或相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)餐飲視覺(jué)有深刻洞察。
4、個(gè)人素質(zhì)與軟實(shí)力
(1)創(chuàng)意驅(qū)動(dòng):02腦洞大,熱愛(ài)新鮮事物,對(duì)社交媒體熱點(diǎn)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)(尤其是網(wǎng)紅設(shè)計(jì))有極高敏感度。
(2)極致審美:對(duì)色彩、構(gòu)圖、版式有苛刻的追求,能平衡“藝術(shù)感”與“商業(yè)性”。
(3)高效多任務(wù):能同時(shí)高效處理多個(gè)項(xiàng)目,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的時(shí)間管理能力。
(4)溝通協(xié)作:善于理解業(yè)務(wù)需求,并能清晰地向內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商傳達(dá)設(shè)計(jì)理念。
(5)責(zé)任心:對(duì)作品質(zhì)量負(fù)責(zé),能跟進(jìn)項(xiàng)目從創(chuàng)意到落地的全過(guò)程。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,周末雙休法定放假
2、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)
3、提供免費(fèi)食宿
1、品牌形象設(shè)計(jì):
(1)主導(dǎo)或參與新品牌/子品牌/新門店的Logo設(shè)計(jì),要求創(chuàng)意獨(dú)特,具備手繪元素和網(wǎng)紅潛質(zhì)。
(2)開(kāi)發(fā)并維護(hù)品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VIS),包括標(biāo)準(zhǔn)字、色彩規(guī)范、輔助圖形等。
2、空間視覺(jué)與軟裝設(shè)計(jì):
(1)負(fù)責(zé)門店的軟裝視覺(jué)規(guī)劃,包括但不限于墻面藝術(shù)涂鴉、手繪壁畫(huà)、裝飾畫(huà)、立體字、燈箱等。
(2)與運(yùn)營(yíng)、銷售部協(xié)作,確保設(shè)計(jì)方案和投標(biāo)方案在門店的可落地性,并跟進(jìn)物料制作與安裝效果驗(yàn)收。
3、營(yíng)銷物料設(shè)計(jì):
(1)負(fù)責(zé)全渠道營(yíng)銷活動(dòng)的視覺(jué)支持,包括:畫(huà)冊(cè)、線下海報(bào)、DM單、菜單、桌貼、打包物料等。
(2)線上活動(dòng)所需的長(zhǎng)圖、 Banner、朋友圈配圖、H5頁(yè)面視覺(jué)設(shè)計(jì)等。
4.內(nèi)容創(chuàng)作與賦能:
(1)運(yùn)用手繪能力,為社交媒體(公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等)提供原創(chuàng)插畫(huà)、漫畫(huà)故事、節(jié)日賀圖等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
(2)參與視頻團(tuán)隊(duì),提供分鏡腳本或手繪動(dòng)畫(huà)元素支持。
二、崗位要求:
1、教育背景:02美術(shù)、設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、核心技能(必須項(xiàng)):
(1)卓越的手繪與插畫(huà)能力:02能夠熟練運(yùn)用數(shù)位板或iPad進(jìn)行創(chuàng)作,畫(huà)風(fēng)多樣,能適應(yīng)不同項(xiàng)目的藝術(shù)風(fēng)格要求。請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人手繪作品集。
(2)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件:02精通02Adobe Illustrator(矢量圖形、Logo制作)、Photoshop(圖像處理、海報(bào)合成)、InDesign(畫(huà)冊(cè)排版)等。
C.Logo與VI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn):02有成熟的Logo設(shè)計(jì)案例,理解品牌思維,能系統(tǒng)性地完成VI延展。
3、加分技能(優(yōu)先項(xiàng)):
(1)具備一定的軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解材料、工藝及成本。
(2)會(huì)使用C4D/Blander等3D軟件,或After Effects等動(dòng)效軟件,為設(shè)計(jì)增加維度。
(3)有食品餐飲行業(yè)或相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)餐飲視覺(jué)有深刻洞察。
4、個(gè)人素質(zhì)與軟實(shí)力
(1)創(chuàng)意驅(qū)動(dòng):02腦洞大,熱愛(ài)新鮮事物,對(duì)社交媒體熱點(diǎn)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)(尤其是網(wǎng)紅設(shè)計(jì))有極高敏感度。
(2)極致審美:對(duì)色彩、構(gòu)圖、版式有苛刻的追求,能平衡“藝術(shù)感”與“商業(yè)性”。
(3)高效多任務(wù):能同時(shí)高效處理多個(gè)項(xiàng)目,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的時(shí)間管理能力。
(4)溝通協(xié)作:善于理解業(yè)務(wù)需求,并能清晰地向內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商傳達(dá)設(shè)計(jì)理念。
(5)責(zé)任心:對(duì)作品質(zhì)量負(fù)責(zé),能跟進(jìn)項(xiàng)目從創(chuàng)意到落地的全過(guò)程。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,周末雙休法定放假
2、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)
3、提供免費(fèi)食宿
工作地點(diǎn)
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開(kāi)發(fā)區(qū))科學(xué)大道18號(hào)6樓(廣州芯大廈)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馬釗欽HR
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