職位描述
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1、業(yè)務(wù)深耕與方案制定:對零售行業(yè),特別是進銷存、人財物等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深刻理解,能夠敏銳捕捉市場動態(tài)和客戶痛點;
2、用戶體驗優(yōu)化與升級:主導(dǎo)產(chǎn)品用戶體驗的優(yōu)化工作,從用戶需求出發(fā),推動整個系統(tǒng)的交互設(shè)計和視覺設(shè)計升級,打造簡潔、高效、易用的產(chǎn)品界面,提升用戶使用產(chǎn)品的愉悅感和效率;
3、需求決策與優(yōu)先級管理;面對海量且復(fù)雜的產(chǎn)品需求,能夠憑借扎實的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力,基于產(chǎn)品的長期戰(zhàn)略目標(biāo)和短期商業(yè)價值,做出清晰、果斷的決策;
4、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)落地:具備戰(zhàn)略型產(chǎn)品專家的視野和思維,不僅關(guān)注產(chǎn)品日常的具體需求處理,更要站在市場和行業(yè)的高度,進行產(chǎn)品的長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、團隊建設(shè)與能力提升;作為團隊教練,不僅要自身具備出色的產(chǎn)品開發(fā)和管理能力,更要能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗和技能傳授給團隊成員,提升整個產(chǎn)品團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 5 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,其中至少 2 年以上零售行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)或管理經(jīng)驗,有成功的零售產(chǎn)品案例者優(yōu)先。
3、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地進行團隊管理和激勵,推動團隊達成目標(biāo)。
4、具備優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力,在復(fù)雜情況下能夠迅速做出正確判斷,并有效解決各種突發(fā)問題。
2、用戶體驗優(yōu)化與升級:主導(dǎo)產(chǎn)品用戶體驗的優(yōu)化工作,從用戶需求出發(fā),推動整個系統(tǒng)的交互設(shè)計和視覺設(shè)計升級,打造簡潔、高效、易用的產(chǎn)品界面,提升用戶使用產(chǎn)品的愉悅感和效率;
3、需求決策與優(yōu)先級管理;面對海量且復(fù)雜的產(chǎn)品需求,能夠憑借扎實的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力,基于產(chǎn)品的長期戰(zhàn)略目標(biāo)和短期商業(yè)價值,做出清晰、果斷的決策;
4、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)落地:具備戰(zhàn)略型產(chǎn)品專家的視野和思維,不僅關(guān)注產(chǎn)品日常的具體需求處理,更要站在市場和行業(yè)的高度,進行產(chǎn)品的長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、團隊建設(shè)與能力提升;作為團隊教練,不僅要自身具備出色的產(chǎn)品開發(fā)和管理能力,更要能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗和技能傳授給團隊成員,提升整個產(chǎn)品團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 5 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,其中至少 2 年以上零售行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)或管理經(jīng)驗,有成功的零售產(chǎn)品案例者優(yōu)先。
3、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地進行團隊管理和激勵,推動團隊達成目標(biāo)。
4、具備優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力,在復(fù)雜情況下能夠迅速做出正確判斷,并有效解決各種突發(fā)問題。
工作地點
地址:昆明五華區(qū)九機科技昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
聶小發(fā)HR
云南九機科技有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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云南/昆明/五華區(qū) 九機科技3號平臺3樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
