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工作職責
（一）技術引領
1.結(jié)合業(yè)務場景和前沿技術進展，牽頭一種或多種 AI 技術的深入研究，設計并實現(xiàn)具有創(chuàng)新性和競爭力的 AI 能力。
2.深入業(yè)務一線，充分理解業(yè)務需求，設計端到端的 AI 解決方案，確保方案的可行性、有效性和先進性，并積極推廣應用于實際業(yè)務。
3.以業(yè)務需求為導向，全面統(tǒng)籌模型訓練、平臺開發(fā)、應用落地的全流程項目交付。
（二）AI 能力建設及攻堅
1.持續(xù)積累和優(yōu)化大模型工具鏈，提高 AI 應用開發(fā)的效率和質(zhì)量，降低開發(fā)成本，提升公司 AI 產(chǎn)品的性能和穩(wěn)定性，為業(yè)務發(fā)展提供有力支持。
2.參與跨業(yè)務線生產(chǎn)實施過程中的 AI 技術解決方案設計，與各業(yè)務團隊緊密合作，參與跨業(yè)務線的技術選型、架構(gòu)設計和技術評審等。
3.深入理解 IPD 集成產(chǎn)品開發(fā)理念，牽頭一項或多項 AI 能力 V 版本建設，確保 AI 產(chǎn)品在功能、性能、可靠性等方面的持續(xù)提升。
（三）人才培養(yǎng)
1.積累 AI 領域的***實踐經(jīng)驗，通過分享、培訓、指導等方式，助力公司整體技術實力的提升，。
2.負責培養(yǎng) AI 骨干人才，制定個性化的培養(yǎng)計劃，為公司形成可持續(xù)發(fā)展的 AI 人才梯隊。
3.參與 AI 技術人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建，包括課程設計、培訓教材編寫、評估體系建立等，為公司 AI 人才的培養(yǎng)提供完善的體系保障。
任職資格
1.本科及以上學歷，計算機、通信、數(shù)學等相關專業(yè)。
2.具備五年以上AI研發(fā)經(jīng)驗，其中兩年以上大模型項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，擁有豐富的項目實施和跨團隊協(xié)作經(jīng)驗，能夠獨立承擔復雜的 AI 項目并推動其成功落地。
3.精通掌握運用大模型、計算機視覺、自然語言處理等人工智能技術解決實際業(yè)務問題的能力，能夠根據(jù)業(yè)務需求設計并實現(xiàn)有效的 AI 解決方案，具備較強的算法設計和編程實現(xiàn)能力。
4.熟練掌握機器學習、深度學習等人工智能相關理論知識，熟悉人工智能相關數(shù)學理論基礎，熟練掌握 Python 編程語言。
1.踏實敬業(yè)、嚴謹負責，具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、分析解決問題能力和承壓性；
2.政治素質(zhì)好，遵守紀律，品行端正，愛崗敬業(yè)。