職位描述
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崗位職責:
1. 省域經營指標負責:
全面負責所轄省份的年度經營指標(包括但不限于合同額、收入、利潤、回款等),制定并執(zhí)行省域經營計劃,對最終的經營結果負責。
合理控制省域業(yè)務成本與費用,確保各項財務指標健康。
2. 業(yè)務機會挖掘與客戶關系管理:
深度對接并維系屬地地方物業(yè)公司、大型地產開發(fā)商及關鍵項目,建立穩(wěn)固高質的客戶關系網絡。主動摸排、識別和挖掘潛在的工程、綜合維修、設備維保、能源管理等項目商機。代表公司參與本地商務談判、招投標活動,主導項目前期的商務拓展與公關。
3. 業(yè)務執(zhí)行與全流程落地:
供方體系搭建:負責在屬地建立并管理合格的供應商、分包商資源庫,確保施工與服務力量。
合同簽訂:負責與上游客戶及下游合作方完成合同談判與簽訂工作,把控法律與商業(yè)風險。
施工組織與管理:統(tǒng)籌協(xié)調省內所有項目(包括新建、維修、維保、能源項目)的現場施工、進度、質量、安全與成本管理。
交付與結算:確保項目順利通過驗收,并負責項目尾款的催收與結算工作,完成項目閉環(huán)。
任職條件:
1.學歷與專業(yè): 大專及以上學歷,土木工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業(yè)。
2.行業(yè)背景: 必須具備系統(tǒng)內頭部地產公司(如萬科、龍湖、保利、中海等)或大型物業(yè)公司(如萬物云、龍湖智慧服務等)的工程、項目管理或市場拓展崗位工作經驗。
3.工作經驗: 8年以上相關行業(yè)經驗,其中至少3年以上擔任區(qū)域管理或城市負責人角色,有獨立負責一個區(qū)域市場從0到1開拓或全面運營管理的成功案例。
4.資源與能力: 在指定省份具備成熟的地方物業(yè)公司、地產公司項目資源者優(yōu)先考慮。
5.外向型溝通與高超的社交能力: 性格外向,親和力與氣場兼?zhèn)?,善于與不同層級的客戶及合作伙伴建立深度鏈接,是出色的“客戶關系經營者和維護者”。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)保利中心1樓
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職位發(fā)布者
HR
保利物業(yè)服務股份有限公司
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1000人以上
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