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招聘要求： 1、18-45周歲，能吃苦耐勞。 2、服從管理，無征信問題。 3、有良好的服務意識，責任心強。 【各區(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢招聘專員?！? 儲備站長： 工作職責： 1、負責前置倉成本管控，診斷業(yè)績問題與提升建議，控制開支損耗，降低成本； 2、負責管理前置倉資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞； 3、負責前置倉運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，通過數(shù)據(jù)診斷運營問題與提升運營效率； 4、負責前置倉現(xiàn)場標準化管理，優(yōu)化站點內(nèi)部布局，落實前置倉運營標準，確保標準化流程運營； 5、負責前置倉商品管理，把控商品質(zhì)量，確保商品庫存、庫位準確性、控制商品損耗，確保食品安全0事故； 6、負責前置倉人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵、人員安全保障等； 7、負責轄區(qū)用戶服務，提升站點履約率和降低客戶中差評，提升用戶滿意度與復購率； 任職條件： ●從業(yè)經(jīng)歷：3年以上零售、商超、生鮮、物流、配送等標準化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； ●管理經(jīng)驗：2年及以上一線人群團隊管理經(jīng)驗； ●年齡：24到35周歲，男女不限； ●學歷：大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查即可） ●專業(yè)：不限； ●技能：熟練使用辦公軟件；