職位描述
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【工作職責(zé)】
1.制定渠道年度/季度/月度經(jīng)銷商及門店生意規(guī)劃,溝通人員目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售隊伍的搭建與管理,即業(yè)務(wù)代表的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
3.根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程,現(xiàn)場輔導(dǎo)團(tuán)隊成員開展工作;
4.根據(jù)月度業(yè)績情況,對團(tuán)隊成員業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估,并重新進(jìn)行調(diào)整部署,保證團(tuán)隊業(yè)績的達(dá)成;
5.定期組織各類培訓(xùn)會議,提升團(tuán)隊成員工作技能,注重人才培養(yǎng)與發(fā)展。
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可考慮大專;
2.樂觀開朗,積極陽光,能傳遞正能量;
3.具備較強(qiáng)的組織計劃能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力;
4.具備敏銳的市場洞察能力、經(jīng)銷商開發(fā)管理能力、豐富的渠道資源。
5.3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于組建、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊;
6.有日化/食品/飲料等快消行業(yè)頭部企業(yè)營銷管理崗位經(jīng)驗;
7.應(yīng)公司業(yè)務(wù)需要,服從省內(nèi)業(yè)務(wù)區(qū)域的劃分調(diào)整。
職位福利:五險一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
1.制定渠道年度/季度/月度經(jīng)銷商及門店生意規(guī)劃,溝通人員目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售隊伍的搭建與管理,即業(yè)務(wù)代表的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
3.根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程,現(xiàn)場輔導(dǎo)團(tuán)隊成員開展工作;
4.根據(jù)月度業(yè)績情況,對團(tuán)隊成員業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估,并重新進(jìn)行調(diào)整部署,保證團(tuán)隊業(yè)績的達(dá)成;
5.定期組織各類培訓(xùn)會議,提升團(tuán)隊成員工作技能,注重人才培養(yǎng)與發(fā)展。
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可考慮大專;
2.樂觀開朗,積極陽光,能傳遞正能量;
3.具備較強(qiáng)的組織計劃能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力;
4.具備敏銳的市場洞察能力、經(jīng)銷商開發(fā)管理能力、豐富的渠道資源。
5.3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于組建、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊;
6.有日化/食品/飲料等快消行業(yè)頭部企業(yè)營銷管理崗位經(jīng)驗;
7.應(yīng)公司業(yè)務(wù)需要,服從省內(nèi)業(yè)務(wù)區(qū)域的劃分調(diào)整。
職位福利:五險一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
地址:南寧青秀區(qū)甲2棟(萬達(dá)廣場)1702
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
藍(lán)月亮(中國)有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市豐臺區(qū)豐臺科技園總部基地16區(qū)18號樓14層
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3年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
