職位描述
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崗位職責(zé):
1.體系構(gòu)建:主導(dǎo)國際業(yè)務(wù)人才能力模型、任職標準及職業(yè)發(fā)展路徑建設(shè)。
2.人才盤點:協(xié)助核心人才盤點,建立人才畫像,設(shè)計梯隊建設(shè)計劃并搭建儲備庫。
3.培訓(xùn)落地:設(shè)計跨文化溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)項目,開發(fā)教材,培育內(nèi)部教官。
4.發(fā)展支撐:跟蹤培訓(xùn)效果,優(yōu)化體系,為業(yè)務(wù)部門提供人才發(fā)展咨詢。
任職要求
1.學(xué)歷經(jīng)驗:本科及以上,3年 組織/人才發(fā)展/培訓(xùn)經(jīng)驗;有跨國企業(yè)或集團國際業(yè)務(wù)人才發(fā)展經(jīng)歷,具備體系搭建經(jīng)驗。
2.核心能力:精通能力模型與任職體系設(shè)計,擅長人才盤點與培訓(xùn)項目設(shè)計,強協(xié)同與項目管理能力。
3.其他:英語工作語言,持人力資源管理師等證書優(yōu)先,溝通表達與課程開發(fā)能力強。
1.體系構(gòu)建:主導(dǎo)國際業(yè)務(wù)人才能力模型、任職標準及職業(yè)發(fā)展路徑建設(shè)。
2.人才盤點:協(xié)助核心人才盤點,建立人才畫像,設(shè)計梯隊建設(shè)計劃并搭建儲備庫。
3.培訓(xùn)落地:設(shè)計跨文化溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)項目,開發(fā)教材,培育內(nèi)部教官。
4.發(fā)展支撐:跟蹤培訓(xùn)效果,優(yōu)化體系,為業(yè)務(wù)部門提供人才發(fā)展咨詢。
任職要求
1.學(xué)歷經(jīng)驗:本科及以上,3年 組織/人才發(fā)展/培訓(xùn)經(jīng)驗;有跨國企業(yè)或集團國際業(yè)務(wù)人才發(fā)展經(jīng)歷,具備體系搭建經(jīng)驗。
2.核心能力:精通能力模型與任職體系設(shè)計,擅長人才盤點與培訓(xùn)項目設(shè)計,強協(xié)同與項目管理能力。
3.其他:英語工作語言,持人力資源管理師等證書優(yōu)先,溝通表達與課程開發(fā)能力強。
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)徐州賈汪區(qū)時代大廈5F 恢弘集團總部
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
國華HR..HR
江蘇國華管塔制造有限公司
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機械制造·機電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大黃山鎮(zhèn)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-25 22:41:59
1427人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
