職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域年度、半年度、季度、月度增長目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市運(yùn)營指標(biāo)的拆分、運(yùn)營數(shù)據(jù)的跟進(jìn)、執(zhí)行、反饋閉環(huán);
3. 負(fù)責(zé)定位區(qū)域內(nèi)各個城市的供給、用戶運(yùn)營問題,制定相應(yīng)的供給策略和用戶策略,推進(jìn)城市進(jìn)行改善;抽象相關(guān)共性問題,并就相關(guān)支持和運(yùn)營中臺做溝通、推進(jìn)、閉環(huán);
4. 負(fù)責(zé)管控區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)營成本,確保運(yùn)營成本在預(yù)算范圍之內(nèi),并就異常情況和大區(qū)中臺、運(yùn)營中臺就行溝通;
5. 負(fù)責(zé)承接運(yùn)營中臺、公司總部部門相關(guān)業(yè)務(wù)需求,確保城市與總部各部門之間的高效順暢對接,推動城市問題有效被解決;
6. 向運(yùn)營中臺提交區(qū)域運(yùn)營運(yùn)營模式、運(yùn)營方法的創(chuàng)新優(yōu)化策略,在總部確認(rèn)后落地實(shí)施;
7. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)流程、通知的宣貫、業(yè)務(wù)認(rèn)知的培訓(xùn)等工作;
8. 配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域內(nèi)人員的選、育、用、留工作;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)運(yùn)營項(xiàng)目的推進(jìn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2. 有城市供給策略、用戶運(yùn)營、經(jīng)營分析、商業(yè)分析中的一項(xiàng)或多項(xiàng)能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,有優(yōu)秀的人際交往能力和執(zhí)行力;
4. 能夠結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題,具備敏銳的洞察力,需具備較強(qiáng)的主動思考能力及推動能力;
5. 懂業(yè)務(wù);有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)理解能力,能輸出高質(zhì)量的經(jīng)營分析報(bào)告;邏輯思維和分析能力強(qiáng),能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)的抽象和模型建立工作。
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都通美大廈商務(wù)中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-02 14:11:37
569人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
