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崗位目標(biāo)
通過對新渠道 閃電倉發(fā)展的階段性洞察，通過和其它渠道負責(zé)人的合作或者以項目的方式，完善億滋銷售渠道體系，提升銷售渠道的
運作效率，進而推動億滋生意的健康有機的增長

主要職責(zé)：
83 渠道發(fā)展洞察
61 進行快消行業(yè)閃電倉洞察
61 配合總部 RTM 的渠道策略，結(jié)合東區(qū)的渠道現(xiàn)狀，尋找關(guān)鍵增量渠道機會
61 以項目的方式推動增量渠道的發(fā)展，實現(xiàn)生意的增長和渠道的完善
83 完善億滋銷售渠道體系，比如：
61 閃電倉的開發(fā)和管理運作：O2O渠道掛接門店數(shù)拓展和上翻產(chǎn)品 TDP 拓展【云店項目】；
61 其它新型渠道
83 立項后的項目運作：
61 明確項目任務(wù)，項目需要的資源能技能，形成規(guī)范化的項目任務(wù)書
61 進行有效的項目規(guī)劃，資源分配，責(zé)任落實到人，確定進度表和關(guān)鍵結(jié)果和過程 KPI 的跟進表，
61 項目實施：WOW，確保有效溝通【正式和非正式】，預(yù)測/澄清 Bug，制定解決方案，確保項目的順利實施
61 階段性進行項目評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為更廣泛的推廣夯實基礎(chǔ)
61 全面項目評估，并形成標(biāo)準(zhǔn)化運營規(guī)則，由中臺和相關(guān)渠道負責(zé)人進行推廣和后續(xù)日常運營