職位描述
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年后面試,年后面試,年后面試
職位描述:1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、企業(yè)文化建設;
3、開展招聘/培訓相關事務,員工信息臺賬,入轉調離辦理;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、公司印章管理;
6、員工五險一金的繳納、考勤統(tǒng)計、薪資核算等相關工作;
7、固定資產管理,合同管理;
8、員工溝通渠道建設,關注員工思想動態(tài),促進公司及業(yè)務部門與員工的溝通;
9、完成上級交辦的其他工資。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
工作地點
地址:成都成都龍泉驛區(qū)吾悅廣場(龍泉店)-寫字樓
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職位發(fā)布者
蔣女士/..HR
四川星啟航人力資源有限公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
