職位描述
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1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項營運管理工作,對營運工作進行整體的把握和部署;
2、負(fù)責(zé)制訂各階段營運計劃,部署和安排本部各項工作有計劃開展;
3、負(fù)責(zé)營運團隊的建設(shè)、考核及培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)定期收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),為制訂購物中心營運策略提供有效數(shù)據(jù)支持;
5、負(fù)責(zé)制訂、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)營運管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化營運制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;
7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上大型商業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉大型商場或購物中心營運模式及商業(yè)地產(chǎn)的運作程序;
3、精通商業(yè)運作流程,能夠及時、準(zhǔn)確評估及分析購物中心經(jīng)營情況,制訂營運計劃,培養(yǎng)營運團隊,能夠定期收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),為購物中心營運策略的制訂提供有效的數(shù)據(jù)支持;
4、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和經(jīng)營政策把握能力,對商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息及行業(yè)品牌動態(tài)始終抱持高敏感度;
5、具備全面把控商業(yè)運營目標(biāo)及計劃的能力,能夠有效制訂營運方針、策略以及階段性營運計劃及目標(biāo)并跟蹤落實;
6、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。
其他信息
2、負(fù)責(zé)制訂各階段營運計劃,部署和安排本部各項工作有計劃開展;
3、負(fù)責(zé)營運團隊的建設(shè)、考核及培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)定期收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),為制訂購物中心營運策略提供有效數(shù)據(jù)支持;
5、負(fù)責(zé)制訂、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)營運管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化營運制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;
7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上大型商業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉大型商場或購物中心營運模式及商業(yè)地產(chǎn)的運作程序;
3、精通商業(yè)運作流程,能夠及時、準(zhǔn)確評估及分析購物中心經(jīng)營情況,制訂營運計劃,培養(yǎng)營運團隊,能夠定期收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),為購物中心營運策略的制訂提供有效的數(shù)據(jù)支持;
4、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和經(jīng)營政策把握能力,對商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息及行業(yè)品牌動態(tài)始終抱持高敏感度;
5、具備全面把控商業(yè)運營目標(biāo)及計劃的能力,能夠有效制訂營運方針、策略以及階段性營運計劃及目標(biāo)并跟蹤落實;
6、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。
其他信息
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)昆明市官渡區(qū)金源大道世紀(jì)金源購物中心五樓(肯德基左側(cè)電梯上五樓))
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職位發(fā)布者
陳冉冉HR
昆明世紀(jì)金源購物大廣場有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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招商總監(jiān) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專昆明世紀(jì)金源購物大廣場有限公司

5年以上
大專
2026-03-31 03:22:21
1478人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
