招聘專員-正編大廠
1000-16000元
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)全流程招聘執(zhí)行,包括崗位需求對(duì)接、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及候選人跟進(jìn),確保招聘效率與質(zhì)量。
2. 拓展并維護(hù)多元化招聘渠道,優(yōu)化渠道效果,降低招聘成本。
3. 建立并更新人才庫(kù),定期進(jìn)行人才市場(chǎng)調(diào)研,為招聘策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)助完善招聘流程與制度,推動(dòng)招聘體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可(需具備校園招聘或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷)。
3. 熟練使用主流招聘工具(如ATS系統(tǒng)、LinkedIn、BOSS直聘等)及渠道運(yùn)營(yíng)技巧。
4. 具備良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門需求。
5. 對(duì)人才市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力,能快速調(diào)整招聘策略以應(yīng)對(duì)需求變化。
6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)全流程招聘執(zhí)行,包括崗位需求對(duì)接、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及候選人跟進(jìn),確保招聘效率與質(zhì)量。
2. 拓展并維護(hù)多元化招聘渠道,優(yōu)化渠道效果,降低招聘成本。
3. 建立并更新人才庫(kù),定期進(jìn)行人才市場(chǎng)調(diào)研,為招聘策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)助完善招聘流程與制度,推動(dòng)招聘體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可(需具備校園招聘或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷)。
3. 熟練使用主流招聘工具(如ATS系統(tǒng)、LinkedIn、BOSS直聘等)及渠道運(yùn)營(yíng)技巧。
4. 具備良好的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門需求。
5. 對(duì)人才市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力,能快速調(diào)整招聘策略以應(yīng)對(duì)需求變化。
6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:青島嶗山區(qū)勁松七路236號(hào)西韓新苑59號(hào)樓底網(wǎng)點(diǎn)(海爾工業(yè)園南門)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙偉HR
深圳青桐盛夏科技有限公司
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會(huì)計(jì)/審計(jì)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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尼爾森酒店10樓1008
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2026-03-27 09:31:29
406人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
