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【工作職責】
1、領域問題推進：負責海外整車匹配、機能、電器（三電）領域新車質(zhì)量問題、量產(chǎn)復合問題的分析和改進，包括整車功能異常、淋雨漏水、底盤機能相關(guān)問題拉通國內(nèi)組織專題會推進問題整改，實施閉環(huán)管理;
2、質(zhì)量問題規(guī)避：負責協(xié)助建立并執(zhí)行行質(zhì)量問題管理機制，推進質(zhì)量問題有效納入問題庫進行新車型規(guī)避，同時結(jié)合國內(nèi)及市場典型問題于新項目階段在海外生產(chǎn)過程中進行規(guī)避;
3、區(qū)域提升及強化檢證實施：在新項目初期負責海外各工廠下線區(qū)域整體檢出能力提升及整車各領域強化檢證項目實施與過程監(jiān)督；
4、解析報告制作：負責質(zhì)量問題解析報告、解析業(yè)務手冊等資料的制作，構(gòu)筑本領域內(nèi)的KNOW-HOW積累;
5、現(xiàn)場異常處置：負責海外對相應領域、對應區(qū)域的重大、批量問題進行處置及資源協(xié)調(diào)并推動解決；

【任職要求】
1、本科及以上學歷，車輛工程、機械設計制造及其自動化、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、0~2年主機廠整車過程質(zhì)量、整車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，0~2年機能領域質(zhì)量改進經(jīng)驗；
3、具備一定的英語聽說能力，日常工作中能夠使用英語進行會議和文本交流；
4、掌握QC工具的日常使用；
5、能熟練運用相關(guān)辦公軟件；
6、熟悉ISO9001體系和質(zhì)量體系；
7、熟悉五大手冊 fmea spc msa apqp ppap；
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、主動性、團隊精神、抗壓能力，能接受并適應階段性海外出差。