專賣店業(yè)務(wù)部總監(jiān)
25000-35000元
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)分解:根據(jù)分公司整體戰(zhàn)略,制定直營門店業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與年度銷售目標(biāo),分解至各區(qū)域及門店,統(tǒng)籌資源調(diào)配,確保銷售目標(biāo)達(dá)成與市場(chǎng)份額提升。
2. 運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與效能提升:建立并迭代直營門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)體系(含形象、服務(wù)、流程等),統(tǒng)籌流量獲取與轉(zhuǎn)化的方法論與工具,通過數(shù)據(jù)分析與標(biāo)桿打造,推動(dòng)門店運(yùn)營效率與客戶體驗(yàn)持續(xù)優(yōu)化。
3. 營銷創(chuàng)新與活動(dòng)管理:推動(dòng)門店?duì)I銷活動(dòng)、流量轉(zhuǎn)化、私域運(yùn)營等落地與復(fù)制,提升運(yùn)營效率與單店產(chǎn)出;建立營銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估體系,督導(dǎo)重大節(jié)點(diǎn)活動(dòng),提升活動(dòng)轉(zhuǎn)化率。
4. 數(shù)據(jù)分析體系建設(shè):建立并完善直營業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系,通過銷售、流量、線索、人員、成本等關(guān)鍵指標(biāo),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策與策略調(diào)整。
5. 重大客訴與突發(fā)事件處理:負(fù)責(zé)直營門店重大客訴與突發(fā)事件的分級(jí)管理,監(jiān)督升級(jí)響應(yīng)機(jī)制的執(zhí)行,主導(dǎo)系統(tǒng)性問題的根因分析與改進(jìn)決策,保障客戶滿意度與品牌聲譽(yù)。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能:統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)、門店人員、應(yīng)屆畢業(yè)生的選、用、育、留工作,推動(dòng)其建立與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致的思維模式與高效的工作方法,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,形成健康的管理梯隊(duì)。
工作地點(diǎn)
地址:寧波慈溪市烏山路148
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職位發(fā)布者
1373..HR
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2026-04-19 01:08:03
30人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
