職位描述
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一、關(guān)于我們
圣禹致力于成為中國城市水環(huán)境治理領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)航企業(yè)。經(jīng)過十余年的研發(fā),圣禹革命性地提出第四代排水系統(tǒng)-數(shù)智雨污分流,打通并攻克全部技術(shù)難關(guān),從而使“清水不進(jìn)廠,污水不入湖”的理想變成為可落地的“數(shù)智雨污分流排水系統(tǒng)”。
十年來,圣禹共申請專利1300余項(xiàng),占細(xì)分領(lǐng)域全國專利的90%以上。圣禹是專精特新小巨人企業(yè)和國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。
二、培訓(xùn)生項(xiàng)目亮點(diǎn)
1、全景輪崗實(shí)踐:深入生產(chǎn)質(zhì)量、項(xiàng)目管理等核心部門輪崗,快速熟悉工作內(nèi)容
2、雙導(dǎo)師賦能:業(yè)務(wù)導(dǎo)師 HR導(dǎo)師全程輔導(dǎo),定制個性化成長路徑。
3、定期高管對話:定期高管圓桌會議,零距離對話決策層。
4、階梯式晉升通道:2年專項(xiàng)培養(yǎng)后定崗中層管理崗位(如生產(chǎn)主管、項(xiàng)目經(jīng)理等)。
三、培養(yǎng)方向:生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理等崗位。
四、我們尋找這樣的你
1、學(xué)歷:2025-2026屆畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)
2、特質(zhì):
(1)吃苦耐勞,愿深入業(yè)務(wù)一線
(2)邏輯清晰,能系統(tǒng)性解決復(fù)雜問題
(3)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門溝通潛力。
圣禹致力于成為中國城市水環(huán)境治理領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)航企業(yè)。經(jīng)過十余年的研發(fā),圣禹革命性地提出第四代排水系統(tǒng)-數(shù)智雨污分流,打通并攻克全部技術(shù)難關(guān),從而使“清水不進(jìn)廠,污水不入湖”的理想變成為可落地的“數(shù)智雨污分流排水系統(tǒng)”。
十年來,圣禹共申請專利1300余項(xiàng),占細(xì)分領(lǐng)域全國專利的90%以上。圣禹是專精特新小巨人企業(yè)和國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。
二、培訓(xùn)生項(xiàng)目亮點(diǎn)
1、全景輪崗實(shí)踐:深入生產(chǎn)質(zhì)量、項(xiàng)目管理等核心部門輪崗,快速熟悉工作內(nèi)容
2、雙導(dǎo)師賦能:業(yè)務(wù)導(dǎo)師 HR導(dǎo)師全程輔導(dǎo),定制個性化成長路徑。
3、定期高管對話:定期高管圓桌會議,零距離對話決策層。
4、階梯式晉升通道:2年專項(xiàng)培養(yǎng)后定崗中層管理崗位(如生產(chǎn)主管、項(xiàng)目經(jīng)理等)。
三、培養(yǎng)方向:生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理等崗位。
四、我們尋找這樣的你
1、學(xué)歷:2025-2026屆畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)
2、特質(zhì):
(1)吃苦耐勞,愿深入業(yè)務(wù)一線
(2)邏輯清晰,能系統(tǒng)性解決復(fù)雜問題
(3)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門溝通潛力。
工作地點(diǎn)
地址:武漢蔡甸區(qū)湖北省武漢市蔡甸區(qū)奓山街道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
圣禹排水..HR
武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司
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環(huán)保
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)全力北路189號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-27 17:01:31
251人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
