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一、崗位職責：
1. 質量戰(zhàn)略與體系建設（統(tǒng)籌QA職能）
（1）負責事業(yè)部質量管理體系的建立、維護與持續(xù)改進，確保符合IATF 16949、ISO 9001等汽車行業(yè)標準；
（2）策劃并組織實施內外部審核、管理評審、客戶審核及第三方認證，推動體系流程與實際業(yè)務深度融合；
（3）主導質量目標的分解與監(jiān)控（如客訴率、PPM、質量成本、售后三包率等），定期輸出質量運營報告，支撐管理層決策；

2. 研發(fā)質量策劃（統(tǒng)籌DQE職能）
主導新產品開發(fā)質量策劃，參與項目方案評審、設計評審、工裝模檢具評審，從源頭識別并規(guī)避質量風險；推動DFMEA/PFMEA、CP、PPAP等質量工具在產品開發(fā)中的有效應用。

3. 供應商質量管理（統(tǒng)籌SQE職能）
建立并完善供應商質量管理體系，涵蓋準入審核、定期評價、飛行檢查、績效評級及退出機制；主導供應商質量改進，針對重大/重復性問題成立聯(lián)合改善小組，導入SPC、8D、QCC等工具，提升供方質量能力。

4. 制程與客戶質量（統(tǒng)籌PQE、CQE職能）
（1）負責制造過程質量穩(wěn)定性，主導產線重大/復雜質量問題的根因分析、措施制定及閉環(huán)驗證；
（2）統(tǒng)籌客戶投訴與退貨處理，組織8D團隊開展失效分析，確保問題快速響應、措施有效、客戶滿意；
（3）跟蹤市場質量表現(xiàn)（售后故障率、三包退貨率、客戶滿意度），推動退貨率與客訴率持續(xù)降低；

5. 團隊管理與組織能力建設
負責品質團隊（DQE/SQE/PQE/CQE/QA）的梯隊建設、績效管理、能力培養(yǎng)，打造高績效質量工程團隊；

二、任職要求
1. 教育背景
全日制本科及以上學歷；
2、具備IATF 16949內審員、六西格瑪黑帶、VDA 6.3審核員等資質者優(yōu)先。
3、工作經驗：8年以上汽車零部件行業(yè)質量管理經驗，3年以上同級別團隊管理經驗；
4、有汽車座椅總成、骨架、調角器、滑軌、電機、電控等產品背景者優(yōu)先；
5、專業(yè)知識與技能
（1）體系標準：精通IATF 16949，了解ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等；
（2）質量工具：熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QCC、DOE、六西格瑪?shù)龋?br />（3）產品技術：熟悉金屬沖壓/焊接/裝配工藝、注塑工藝、電機電控生產流程，具備結構件與電子件雙重質量管控能力。