临沧
已有 人关注为推进镇康县腾势口岸经营管理有限公司工作，引进专业人才，加强队伍建设，优化队伍结构，结合公司实际情况，经公司研究，决定招聘1名合同制工作人员。
二、招聘人员报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为;
(二)热爱本职工作，具有较高的思想政治素质与良好的品行，具备较强的服务意识、责任心强，能吃苦耐劳，作风正派，有较强的团队合作精神和责任担当，乐于助人、吃苦耐劳;
(三)具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求;
三、不符合报名条件的情况
(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;受过治安管理处罚，或因违法行为受过限制人身自由处罚的;
(二)曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(四)正在接受审查或受处分且处分期限未满的;
(五)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(六)有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人;
(七)患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事招聘岗位工作疾病的;
(八)现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的;
(九)已就业人员未与用人单位解除劳动关系的;
四、招聘程序
公开招聘程序为组织报名、资格审查、面试、体检办理聘用手续等程序。
(一)组织报名
1.报名时间：2025年12月8日至2025年12月14日。
2.报名方式：报名以线上提交报名登记表、相关资质资料、线下会审的方式进行。
3.报名流程
(1)填写报名登记表。按表格要求如实填写《镇康县腾势口岸经营管理有限公司行政管理岗公开招聘报名登记表》和个人近期一寸白底免冠彩色正规照片，填写的信息务必真实有效。
(2)提交材料。报名人员将报名登记表、毕业证书、学位证书、相关专业资格证书、身份证等相关证件，提交到镇康县腾势口岸经营管理有限公司办公室邮箱。
(二)资格审查
由招聘工作组严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入面试程序，资格审查情况将以邮件或电话方式告知报名人员。
(三)面试
结合实际确定面试的时间、地点和有关要求，由工作人员电话通知资格审查通过人员。
此次招聘根据报名人数依次进行面试。
本次面试由招聘考核组对应聘人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、相关专业技能等进行面试，面试结束后当天公布成绩。根据面试成绩确定拟招聘人员进入体检。
(四)体检
拟招聘人员，以电话方式通知考生到指定医院进行体检，体检参照健康体检(传染病、血常规、尿常规等)等有关规定执行。
因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补一次。
(五)公示
拟聘用人员名单在现场公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护聘用人员权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。
公示期满，对反映有影响出现不予聘用导致岗位空缺的，不再进行递补，重新发起招聘公示。
(六)办理聘用手续
公示结束，由招聘考核组根据应聘人员总成绩、体检结果和考察政审结果等情况确定拟招聘人员。按照平等自愿、协商一致的原则，拟招聘人员与镇康县腾势口岸经营管理有限公司依法签订劳动合同(期限为1～3年，试用期为1-3个月)。聘用工作结束，被聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内到单位报到。无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。
五、薪酬待遇
聘用人员试用期每月工资3800元(不含五险)，转正后按照腾势公司薪酬规定发放(含五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险)。
六、工作纪律
(一)公开招聘工作在镇康县腾势口岸经营管理有限公司董事会、监事全程监督下进行，招聘程序与结果公开，接受社会监督。
(二)参加公开招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把入口关，严格遵守有关保密规定，组织实施好招聘工作，对违反公开招聘工作纪律的人员，将严格按有关规定进行严肃处理。
(三)参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守公开招聘纪律和考场秩序。
(四)对违反公开招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。
七、联系方式
联系电话：17708752670(镇康县腾势口岸经营管理有限公司办公室)
联系邮箱：lijinfang@tengshikouan.com(镇康县腾势口岸经营管理有限公司行政人力资源部办公室)
