2025年德宏州盈江县第一高级中学考核招聘紧缺专业学科优秀人才公告（6名）

为进一步提高我校教育教学质量，加强教师队伍建设，根据《州人力资源和社会保障局关于印发2025年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案的通知》(德人社发〔2024〕32号文件及《2025年州教育部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案》的通知精神,拟面向社会公开考核招聘紧缺专业学科优秀人才6名，现将相关事宜公告如下：

01学校概况盈江县第一高级中学，坐落于县边的盏达河畔，始建于1970年3月，2020年8月成功晋升“省一级三等普通高中”，现有教职工217人，拥有正高级教师1人，高级职称教师94人，一级职称教师80人，硕士研究生学历14人，本科学历201人，省级骨干教师3人，省级师德标兵1人，州级优秀校长1人，州级教学名师2人，州级骨干教师7人。

学校曾先后被评为“全国优秀家长（示范）学校”、“全国养成教育示范学校”、“全国青少年校园足球特色学校”、“省文明学校”、“省平安校园”、“省首批体育特色学校”、州“禁毒防艾”宣传教育示范学校、州“平安校园”、州首批“廉政文化进校园”“优秀示范学校”“州教研教改示范学校”。2020年8月，学校被州人民政府教育督导委评定为“省一级三等普通高中”。建校50多年以来，学校共培养出高、初中毕业生25000余人，其中不乏考入大学、清华大学、西北工业大学、大学、中央民族大学、华西医科大学、航空大学、大学、工业大学、交通大学、电子科技大学、电子科技大学、西南交大、大学、大学等全国重点大学的学生，一高学子遍布全国各地、各行各业。

02招聘岗位及人数

03招聘对象

（1）教育部直属师范大学免费应届毕业生。

（2）普通招生计划一本院校（或一本专业）及以上学历2023年、2024年、2025年优秀毕业生，所学专业与招聘教学岗位要求相符（未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科且须在资格复审时提供相应的教师资格证）。

（3）部分岗位学历条件有变化的以《2025年州招聘各学科教师岗位专业目录要求》所列为准。

04应聘条件

1、应聘人员应具备以下条件：①具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；②具有良好的品行；③具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；④具备适应岗位要求的身体条件；⑤具有岗位所需要的其他条件。

2、有下列情形之一者不能应聘：①现役军人；②在读的非应届毕业生。3、有下列情形之一者不得应聘：①受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；②因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在校期间受过院系级以上处分的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；③国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）；④在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；⑤聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

05考核招聘程序

（一）报名1.网络报名发布公告之日起至2024年11月7日24:00，通过邮箱投递材料报名。方式：应聘人员将报名需要提交的材料电子档打包发送至盈江县第一高级中学邮箱：详细请见报名信息，邮件标题格式为：姓名+毕业学校+专业。2.现场报名：第一场：2024年11月4日-8日9:00-18:00，地点：师范大学呈贡校区大学生活动中心；第二场：省师范类高校毕业生双向选择洽谈会，具体时间和地点根据省教育厅招聘会要求确定。若第一场已招聘满额，我校不再参加第二场招聘会。3.报名要求应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，提供个人简历，有效身份证、毕业证（应届生可提供毕业生就业推荐表）、普通话水平证书、学业成绩单、获奖证书，以及教师资格证等相关证件复印件进行审查。所提供的材料和填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。（二）资格审查，确定考核对象按照岗位要求条件，对报名的应聘人员进行资格审查，初选考核对象。对资格审查通过人员，采取电话通知的方式告知其考核具体时间、地点及要求。资格审查未通过人员不再另行通知。（三）组织专家考核测评组织测评专家组，现场对初选的考核对象从所修学科的成绩、获奖情况、学校推荐就业意见、说课讲课情况等方面进行测评，并填写《测评表》。测评总分为100分，测评成绩最低合格分数线为80分，低于80分者不进入后续环节。测评时间：具体时间电话通知，当天结束；测评地点：具体地点电话通知。（四）确定拟聘用人员考核完成后，根据考生考核测评情况，按测评成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份。（五）资格复审拟聘用人员持毕业证、学位证、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件原件，到盈江县人力资源社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入考察、体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。（六）考察考察工作按照《省事业单位公开招聘人员考察工作规范》（云人社发〔2023〕13号）实施，学校组织考察专家组采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不予聘用。（七）体检体检工作按照《省事业单位公开招聘人员体检工作规范》（云人社发〔2023〕12号）实施，由学校组织拟聘用人员到指定医院进行体检（费用自理）。拟聘用人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。拟聘用人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由考核招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。拟聘用人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不予聘用。（八）公示拟聘用人员名单在州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期为5个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员。（九）办理聘用手续聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同（属免费师范生的须签订不少于6年的聘用合同），填写《省事业单位聘用人员审批表》一式三份，报人社部门审批并完善相关聘用手续。《省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、用人单位、人社部门各存1份。

06岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、省、州、盈江县事业单位相关规定执行。

07招聘工作纪律

1．严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。2.对在此次招聘工作中失职、渎职的人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。3.报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。4.对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

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州盈江县第一高级中学

2024年10月25日