玉溪
已有 人关注中共红塔区委党校是区委的重要工作部门，是红塔区各类干部教育培训的主渠道、主阵地，是红塔区委的重要智库。
红塔区委党校创立于1961年，位于玉溪市中心城区红塔区聂耳东路9号，占地18亩，校内建有综合楼、学研楼、学员楼三幢。1996年成立红塔区行政学校，2014年成立红塔区社会主义学校，现实行三块牌子一套班子的管理模式。
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关文件规定，因工作需要拟公开招聘2026年毕业生1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，以德才兼备为用人标准，突出政治素质和专业能力综合评定，通过公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式，确保招聘工作公平公正、规范有序。
二、招聘岗位及条件
三、招聘对象及其它条件
(一)招聘对象
1.博士研究生:具有博士研究生学历和相应学位的2026年毕业生;
2.硕士研究生:全国双一流大学建设高校(或相当层次高校)以及双一流学科建设高校2026年毕业的硕士研究生。
(二)其它条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定;
2.热爱党校教育事业，具有良好的道德品行、职业素养和团队协作精神，服从组织安排;
3.硕士或具有中级职称者，年龄可放宽到40周岁(1986年1月1日后出生);博士或具有高级职称者，年龄可放宽到50周岁(1976年1月1日后出生)。2026年全日制普通高校毕业生不限年龄。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;
5.法律法规规定的其它情形。
(三)不得报考情形
1.现役军人、在读非2026年毕业生、在编机关事业单位工作人员;
2.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系的人员;
5.现为机关、事业单位在职在编人员;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
整个招聘期间，考生所填写的内容和提供的材料必须全面、真实、有效;资格审查贯穿于整个招聘过程，无论任何环节，如有不符合招聘条件或弄虚作假的人员，取消考核或聘用资格。
招聘期间如有放弃或不符合招聘条件者，按成绩依次递补;与单位办理聘用手续后放弃的，不再递补。
招聘过程中可根据实际情况对报名考试考核工作进行适当调整，如有调整另行通知。
(一)报名和资格初审
本次招聘实行网络报名，不接受现场报名。网络报名后不参加现场确认的，视为放弃报名及考试资格。
1.网络报名
(1)报名时间:公告发布之日起至2026年1月23日12:00;
(2)报名流程:请考生将《报名表》(附后)、《毕业生就业推荐表》扫描成pdf文件并以姓名+专业命名发送电子邮件(以1个文件压缩包的形式，不要单独发送，以免造成遗漏)到邮箱:htqwdx@sina.com。
网络报名符合条件的，参加报名资格现场确认。
2.报名资格现场确认
现场确认时间:2026年1月24日上午9:0012:00;
现场确认地点:中国共产党玉溪市红塔区委员会党校(红塔区聂耳东路9号)学研楼1楼。
报名确认提交材料:《报名表》(附后)、个人身份证、《毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、成绩表(需盖有毕业院校公章)、普通话证书、党员身份证明、在线学籍验证报告、获奖证书、科研情况，其它材料自行酌情添加，上述材料验原件后交复印件。
通过现场确认的考生，进入考试考核程序。
(二)考试考核
1.面试
若实际参加考试考核人数与招聘人数超过进入专业技能测试比例的岗位，先进行面试，根据面试成绩按该比例确定进入专业技能测试人员，面试成绩不计入综合成绩;未超过该比例的岗位，全部资格审查合格人员进行专业技能测试。设定面试最低分数线为75分，未达到该分数的，不得进入专业技能测试。
面试时间：2026年1月25日。
面试地点：红塔区。
具体时间、地点另行通知。
2.专业技能测试
专业技能测试满分100分，综合成绩=专业技能测试成绩，设定最低控制分数线为80分，未达到该分数的，不得进入下一招聘程序。
专业技能测试时间：2026年1月25日。
专业技能测试：红塔区。
具体时间、地点另行通知。
(三)签订就业协议
考核结束后根据综合成绩按1：1的比例从高分到低分确定签订就业协议人员;如出现因考核成绩末位并列导致拟签订就业人数超出招聘名额的，对末位并列人员进行加试，根据加试成绩确定拟聘人员，加试内容另行通知。拟签订就业协议人员必须在规定的时间内签订就业协议。
(四)资格复审
考生在规定时间内携带毕业证、学位证、党员材料、普通话证书等相关资料到中共红塔区委党校参加资格复审。无故在规定时间内不参加资格复审的，取消拟聘用资格，按违约处理。
(五)体检和考察
由招聘单位组织体检和考察，体检考察合格的报考者方能进入后续环节。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，体检费由考生自理。报考者对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位主管部门在收到复检申请10个工作日内组织复检人员到不低于原体检医院等级的其他医疗机构进行一次全面复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检的，按面试(专业技能测试)成绩依次递补。体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。体检合格的报考人员方能进入后续环节。
考察采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。
(六)公示及聘用
经区委人才办专题会议研究后，对拟引进人员在玉溪人才网公示5个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的，在规定时限内办理聘用手续。拟聘人员须在规定的时间内报到，无故未按时报到者，视为自动放弃，按违约处理。
五、待遇
聘用人员签订聘用合同，纳入红塔区事业人员编制管理、享受事业人员薪酬待遇及福利保障，符合《红塔区人才公寓管理办法》规定的可免费入住红塔区人才公寓。
六、纪律要求
(一)招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，并严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
(二)考生填写或提交的个人资料本人要确保做到全面、真实、准确、有效，如有弄虚作假情况，一经查出，取消考录资格。
(三)考生须留下有效联系方式，并及时登陆玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)，了解招聘工作的进程和有关事项的通知，保持报名时登记的联系方式畅通。若因考生联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人自负。
(四)如拟聘人员未能按时取得报名条件中要求的毕业证、学位证以及普通话证书等相关证书的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。
(五)聘用后在红塔区服务期限不低于5年，相关事宜在聘用合同中具体规定。
本公告由中国共产党玉溪市红塔区委员会党校负责解释。未尽事宜，另行通知。
联系电话:08772056320(区委党校)、0877 2025135(区人社局)
监督电话:0877-6121800(驻区委办纪检组)
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