昆明市人力资源和社会保障信息中心2025年合同制劳务派遣人员招聘公告

一、招聘岗位

本次招聘岗位为信息系统和社会保障卡系统综合服务工作人员。工作职责内容为业务信息系统开发、优化整改的项目管理辅助工作，社会保障卡发行和综合服务等工作。

(一)用工方式

1、用工方式：劳务派遣用工。与第三方劳务派遣公司签订劳动合同并缴纳“五险一金”。

2、试用期(培训期)1个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用;经考核合格的，聘用为合同制工作人员。

3、聘用人员实行一年一考核,考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员因个人原因提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。

(二)工资待遇

试用期(培训期)含五险一金2200元;培训合格后，按上岗职级确定工资待遇。

(三)工作地点

云南省昆明市官渡区民航路229号(昆明人力资源中心)4楼。

(四)工作时间

工作时间9:00-17:00，享受国家法定节假日。

二、招聘人数及条件

(一)招聘人数：1人

(二)基本条件：

1、拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质，热爱信息化建设工作，作风踏实，能吃苦耐劳，身体健康;

2、具有较好文字综合分析能力及写作能力，能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件;

3、掌握信息化建设项目管理知识，具有良好的沟通能力和倾听技能，反应敏捷、口齿清楚、谈吐礼貌，有亲和力，有较强的对外协调和综合服务能力，有社会保障相关工作经验优先;

4、条件要求：性别不限、身体健康。具有大学本科及以上学历及学位，年龄18周岁以上、35周岁及以下(1990年2月1日及以后出生);

5、法律法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名：

1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;

5、其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、现场报名

(1)报名时间：2025年2月17日至2月19日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)，节假日不接受现场报名。

(2)报名地点：昆明市五华区护国路57号华尔贝大厦11层B2号。

2、报名所需材料

(1)招聘登记表1份(附件);

(2)个人简历1份;

(3)有效居民身份证正反面、报名人员的毕业证、学位证、学历证及相应资格证书、职称资格证书各1份(以上资料提供复印件);

(4)应届毕业生暂时无法提供毕业证(学位证)的，可提供学历证明(原件)或《毕业生就业推荐表》(复印件);

(5)相关工作经验证明材料(原件)。

(二)资格审查通过后采取考核考察、综合面试的方式进入下一环节。

(三)体检

按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费由报考人员自行承担。

四、纪律与监督

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消其报名资格。

(二)如发现弄虚作假、替考等，一经查实，取消聘用资格。

(三)本公告的最终解释权归昆明市人力资源和社会保障信息中心。

报名咨询电话：0871-65129337