為進(jìn)一步優(yōu)化勐海縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定，結(jié)合勐海縣2026年度人才需求，計(jì)劃公開(kāi)考核招聘一批事業(yè)單位急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式組織實(shí)施。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件;

　　4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求;

　　6.報(bào)考人員年齡為18至38周歲(放寬年齡的崗位除外)，年齡計(jì)算截止日期為2026年3月7日;

　　7.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。

　　8.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及崗位要求的資格證書(shū);

　　9.符合崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

　　5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.西雙版納州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃考核招聘事業(yè)單位工作人員51名。招聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《勐海縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

　　《崗位信息表》招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行(附件3)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
附件1.勐?？h2026年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

　　四、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名方式：招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、來(lái)電及委托報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2026年3月7日上午8：00—3月17日下午18:00;

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名各招聘單位郵箱及咨詢電話：

　　勐海縣茶葉與綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心:mhxclzx@163.com;咨詢電話:0691-3017781。

　　勐?？h鄉(xiāng)村振興信息中心:mhxxczxj@163.com;咨詢電話:0691-5122339

　　云南勐海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)：mhgyyq@163.com;咨詢電話：0691-5162279。

　　勐?？h人民醫(yī)院：mhxyyrsk@163.com;咨詢電話：0691-5122239。

　　勐海縣中醫(yī)醫(yī)院：mhzyyy@163.com;咨詢電話：0691-5123128。

　　勐?？h疾病預(yù)防控制中心：mhcdcrskjk@126.com;咨詢電話：0691-5128622。

　　勐海縣勐遮鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：mhxnh-mz@163.com;咨詢電話：0691-5422215。

　　勐?？h勐阿鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：mhxnh-ma@163.com;咨詢電話：0691-5621858。

　　勐?？h人民醫(yī)院黎明分院：mhlmyy120@163.com;咨詢電話：0691-5422676。

　　勐海縣第一中學(xué)：1549662119@qq.com;咨詢電話：0691-3087203。

　　勐海縣第一小學(xué)：850906434@qq.com;咨詢電話：0691-5122349。

　　勐海縣第三中學(xué)：279593553@qq.com;咨詢電話：0691--5123823。

　　勐?？h打洛鎮(zhèn)中學(xué)：mhxdlzx@163.com;咨詢電話：0691-5123823。

　　勐海縣勐宋鄉(xiāng)中心小學(xué)：msxxbgs@163.com;咨詢電話：0691-5123823。

　　勐?？h勐往鄉(xiāng)中心小學(xué)：mwxxbgs@126.com;咨詢電話：0691-5626124。

　　勐?？h特殊教育學(xué)校：mhxtsjyxx2020@163.com;咨詢電話：0691-5129009。

　　符合條件的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件掃描制作成PDF文檔，以文件名“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”打包發(fā)送至各招聘單位指定郵箱(以報(bào)名材料收到的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理)。

　　報(bào)名材料需按照以下順序和要求進(jìn)行整理

　　1.教育體育系統(tǒng)報(bào)名所需材料清單如下:

　　(1)《勐?？h2026年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

　　(2)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　(3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，其中2026年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　(5)應(yīng)聘人員以本科學(xué)歷報(bào)考初中及以上崗位的高校畢業(yè)生，須提交省級(jí)招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過(guò)微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺(tái)—在線辦理中自行下載打印);報(bào)考小學(xué)教師崗位的，須提交省級(jí)招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內(nèi)生源考生可通過(guò)微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺(tái)—在線辦理中自行下載打印)或就讀學(xué)校出具的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明。

　　(6)教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。非2026年畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須持有招聘崗位要求的教師資格等級(jí)證書(shū)，2026應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;

　　(7)普通話等級(jí)證書(shū)或普通話成績(jī)合格證。非2026年畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須持有招聘崗位要求的普通話等級(jí)證書(shū)，2026應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得普通話水平等級(jí)證書(shū)的憑有效期內(nèi)的可提供國(guó)家普通話成績(jī)合格證;

　　(8)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校教務(wù)處出具的證明：證明需包含姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位內(nèi)容，并簽署經(jīng)辦人姓名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章;

　　(9)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間各學(xué)期完整的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章，成績(jī)單須提供學(xué)分績(jī)點(diǎn)(成績(jī)單須由成績(jī)管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章);

　　(10)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議;

　　(11)在校期間的獲獎(jiǎng)證明、獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料(根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供)。

　　2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)報(bào)名所需材料清單如下:

　　(1)《勐海縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

　　(2)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　(3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

　　(4)報(bào)考崗位所需證書(shū)和材料

　　(5)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，其中2026年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　(6)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校教務(wù)處出具的證明：證明需包含姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位內(nèi)容，并簽署經(jīng)辦人姓名、加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章;

　　(7)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間各學(xué)期完整的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章，成績(jī)單須提供學(xué)分績(jī)點(diǎn)(成績(jī)單須由成績(jī)管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章);

　　(8)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議;

　　(9)在校期間的獲獎(jiǎng)證明、獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料(根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供)。

　　3.其他行業(yè)部門(mén)所屬事業(yè)單位報(bào)名所需材料清單如下：

　　(1)《勐海縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

　　(2)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　(3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，其中2026年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　(5)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校教務(wù)處出具的證明：證明需包含姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位內(nèi)容，并簽署經(jīng)辦人姓名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章;

　　(6)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間各學(xué)期完整的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章，成績(jī)單須提供學(xué)分績(jī)點(diǎn)(成績(jī)單須由成績(jī)管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章);

　　(7)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議;

　　(8)在校期間的獲獎(jiǎng)證明、獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料(根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局、勐?？h人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門(mén)窗口發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名工作由各招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名要求：

　　1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則所報(bào)崗位均無(wú)效。

　　2.應(yīng)聘人員須按報(bào)名時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求提交報(bào)名相關(guān)材料，因應(yīng)聘人員提交材料不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料，報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次報(bào)考資格。

　　3.應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫(xiě)聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過(guò)程中若發(fā)生因電話無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　4.所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)，應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

招考公告& 領(lǐng)取資料

　　(三)資格初審

　　由各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)名開(kāi)始即同步開(kāi)展資格初審。各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行認(rèn)真審核，資格審查合格人員進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。在報(bào)名截止后3天內(nèi)完成資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局、勐?？h人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門(mén)窗口發(fā)布。

　　符合報(bào)考條件的人員少于3人(含3人)直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié);如符合報(bào)考條件的人員超過(guò)3人，將安排面談，教育和衛(wèi)生系統(tǒng)按照面談成績(jī)由高到低順序以1∶3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單;其他行業(yè)部門(mén)所屬事業(yè)單位按照面談成績(jī)由高到低順序以1∶4比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。資格復(fù)審人員名單在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局、勐?？h人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管窗口發(fā)布。

　　資格審核貫穿招引全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過(guò)招引的，取消其聘用資格。

　　(四)面談

　　面談?dòng)筛髡衅竼挝还ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立的面談考核組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員開(kāi)展面談。面談主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)習(xí)工作情況、家庭情況、生活日常、人生觀念、價(jià)值取向、健康狀況以及培養(yǎng)潛力與崗位匹配度等。面談滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面談成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)，面談成績(jī)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)按照面談成績(jī)由高到低順序以1∶3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單;其他行業(yè)部門(mén)所屬事業(yè)單位按照面談成績(jī)由高到低順序以1∶4比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由勐?？h教育體育局、勐?？h衛(wèi)生健康局、云南勐海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)和勐?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與崗位信息是否相符進(jìn)行審核。

　　采用現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員需提供報(bào)名時(shí)提交的《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復(fù)審)、教育部留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及任學(xué)生干部情況、獎(jiǎng)懲情況、資格證書(shū)、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不合格的，取消面試考核資格。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未按規(guī)定參加資格復(fù)審等情況的，按照面談成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)1輪，遞補(bǔ)后將按照現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員開(kāi)展面試考核工作。

　　(六)面試考核

　　面試考核時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)招聘推進(jìn)情況確定，另行公告。面試考核成績(jī)?cè)诿嬖嚳己私Y(jié)束24小時(shí)內(nèi)在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局、勐?？h人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門(mén)窗口發(fā)布。

　　1.教育體育系統(tǒng)面試方式：采取說(shuō)課方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、教學(xué)管理能力、班級(jí)管理能力、教學(xué)研究能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等。

　　面試考核時(shí)間為30分鐘(寫(xiě)說(shuō)課稿時(shí)間15分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘)。說(shuō)課稿不計(jì)成績(jī)，說(shuō)課成績(jī)即為面試考核成績(jī)。面試考核滿分為100分，面試考核最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于分?jǐn)?shù)線70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考核成績(jī)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名。面試考核成績(jī)于面試考核結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　2.衛(wèi)生系統(tǒng)和其他行業(yè)部門(mén)所屬事業(yè)單位面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生技能、專(zhuān)業(yè)能力、知識(shí)儲(chǔ)備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

　　面試時(shí)間為15分鐘，面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于分?jǐn)?shù)線70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考核成績(jī)并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名。面試考核成績(jī)于面試考核結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　(七)體檢

　　體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施。根據(jù)面試考核從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由勐?？h教育體育局、勐?？h衛(wèi)生健康局、云南勐海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)和勐?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別負(fù)責(zé)組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形，按照面試考核成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1輪。

　　(八)考察

　　考察嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范》實(shí)施。考察由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

　　考察出現(xiàn)因人員放棄或考察不合格的情形，按照面試考核成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1輪。

　　(九)確定擬聘人選

　　體檢、考察合格人員，經(jīng)勐?？h教育體育局、勐?？h衛(wèi)生健康局、云南勐海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)和勐?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委(黨組)會(huì)議分別研究后，確定為擬聘用對(duì)象。擬聘人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2026年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等原件提交復(fù)核，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格;同時(shí)報(bào)考教師崗位為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證、普通話水平等級(jí)證書(shū)的擬聘人員，也須于2026年8月31日前取得崗位要求的教師資格證、普通話水平等級(jí)證原件提交復(fù)核，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

　　(十)公示

　　擬聘用人員在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局、勐?？h人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門(mén)窗口發(fā)布，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(十一)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無(wú)異議的，由勐海縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　受聘人員承諾在聘用單位服務(wù)期不少于5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，最低服務(wù)期限內(nèi)解除聘用合同的，需支付違約金50000元(大寫(xiě)：人民幣伍萬(wàn)元整)，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明;簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

　　(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，對(duì)考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理，考核招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　八、重要提示

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。如因報(bào)考人員本人所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在招聘中弄虛作假的報(bào)考人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)誠(chéng)信報(bào)考，杜絕浪費(fèi)考試資源。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本公共未盡事宜另行通知，由勐?？h人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門(mén)分別負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：

　　西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局：0691-2148541。

　　勐?？h紀(jì)委監(jiān)委駐勐海縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0691-5135288。

　　勐?？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0691-5122400。

　　勐?？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0691-3017196。

　　云南勐海產(chǎn)業(yè)園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)：0691-5198811。

　　勐海縣人力資源和社會(huì)保障局：0691-5128858。

　　附件1.勐海縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

　　附件2.勐?？h2026年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才應(yīng)聘報(bào)名表.xls

　　附件3.教育部研究生、本科及高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄.zip

　　來(lái)源：https://www.ynmh.gov.cn/wsj/36800.news.detail.dhtml?news_id=492888