2025年昆明市盘龙区引进银龄讲师公告

昆明市盘龙区2025年引进银龄讲师公告

为充分利用退休教师优势资源，提升盘龙区教育教学质量，2025年盘龙区计划引进银龄讲师2人，现将相关事宜公告如下：

一、昆明市盘龙区简介

（一）昆明市盘龙区教育简介

盘龙区位于云南省昆明市主城东北部，因盘龙江自北向南纵贯全境而得名，自1956年建区以来一直是昆明市的经济中心、商贸中心。盘龙区拥有显著的交通区位优势，其“五横四纵”的道路网络四通八达，更是全市唯一一个六条地铁线路全面覆盖的城区。这里是楼宇林立的“中国楼宇经济最具投资价值城区”，也是环境优美的“云南省生态文明区”，这里既是科创先行的“云南省科技成果转化示范区”，也是空气宜人的“中国天然氧吧”。

近年来，盘龙区先后荣获全国义务教育发展基本均衡区、全国中小学校责任督学挂牌督导创新区、首批国家义务教育质量监测结果应用实验区、国家义务教育质量监测实施优秀组织单位、国家级基础教育教学成果奖、全国优秀国学教育项目、全国中小学生艺术素质测评实验区及云南省县级人民政府履行教育职责督导评估优秀县区等多项殊荣。

（二）招聘学校简介

详见附件1

二、引进条件及资格

（一）政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，在当地教育系统声望较高。

（二）获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院政府特殊津贴的教师；获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师；教育教学实绩突出的高级教师。

（三）退休前5年，有从事毕业班教学的经历，所教学科成绩在当地名列前茅；在教科研工作中业绩显著，有丰富的指导和培养青年教师工作经验，所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅。

（四）身体健康，能胜任工作，年龄原则上不超过65周岁。

（五）本校返聘退休教师不列入银龄讲学计划引进范畴。

三、引进岗位计划

四、报名及聘用

（一）报名时间及要求

1.报名时间：2025年12月3日至12月18日（逾期不予受理）

2.报名方式：

（1）现场报名：昆明市盘龙区教育体育局人事科（北京路481号326室）

（2）在线报名：登入指定链接“盘龙区2025年引进银龄讲师报名通道”（网址，https://f.wps.cn/g/FMLTWpEa/）进行在线报名。

3.报名要求：报名期间，报名人员按照公布的资格条件和拟报岗位的要求报名。报名时需提供银龄讲师登记表、学历证、教师资格证、专业技术任职资格证、获奖证书、退休证、有效期内的身份证、本人近6个月内的体检报告（三甲医院）的原件及复印件一份，申报人对所提供材料的真实性和准确性负责。

在线报名上传的附件为PDF格式，请在同一个项目栏中提前合并多个文件。电子材料应完整、清晰。所填报的信息必须与提供的相关材料完全一致。若出现填报信息与材料不一致、材料内容缺失或存在虚假信息等情形，将被视为报名无效。

（二）资格审核

盘龙区教育体育局组织资格审核。

（三）遴选、聘用

学校经过择优遴选并公示后，确定拟聘人员，学校与银龄讲师签订聘用协议。

五、银龄讲师职责

（一）开展以课堂教学为主的讲学活动；

（二）组建银龄名师工作室；

（三）参与并指导教师培训，开展专题讲座，辅导中青年骨干教师；

（四）通过兼任教研员或特聘教研员的方式，加强对学校学科建设的指导；

（五）深入区内农村学校，指导学科教学。

（六）其他工作职责，可由双方根据实际需求在协议中明确。

六、银龄讲师待遇

（一）待遇按照市级文件标准发放。工作补贴按月发放，由聘用学校考核、认定及发放，次月兑现。

（二）聘用期间，由聘用学校为银龄讲师购买意外保险，并每年安排1次体检（参照盘龙区学校在职在编教职工标准）。

七、银龄讲师管理

（一）银龄讲师实行合同管理制度，首聘期限为一年，聘用协议期满后，如需续聘，按聘用学校考核方案进行考核，经主管部门同意聘用，由双方协商决定续聘事宜，协议报主管部门备案。

（二）银龄讲师聘用期间，纳入学校在职教师管理，严格执行学校各项管理制度。由学校负责跟踪评估，对认真履职的兑现工作补贴；对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除聘用协议。

八、咨询电话

咨询时间：工作日上午9:00-11:30；下午13:30-17:00

联系人：谭老师

联系电话：0871-63177972

附件1：招聘学校简介.doc

附件2：银龄讲师登记表.docx

昆明市盘龙区教育体育局

2025年12月3日

来源：https://www.kmjyrc.com/cms/document/1545.html