為加快縣屬中學(xué)教育人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提高縣屬中學(xué)教育辦學(xué)水平推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)西盟縣教體系統(tǒng)2024年計(jì)劃招聘急需緊缺人才9名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘原則

一堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則

二堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則

三堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位高中教師7名初中教師2名。

高中語(yǔ)文2人初中地理2人高中物理1人高中化學(xué)1人高中歷史1人高中英語(yǔ)2人。

三、招聘對(duì)象及條件

一招聘對(duì)象

1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生2022年、2023年、2024年畢業(yè)生一是具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證二是具有研究生及以上學(xué)歷、取得碩士及以上學(xué)位。

2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求范圍和學(xué)歷年齡在18周歲及以上2006年3月1日及以前出生35周歲及以下1989年3月1日及以后出生。

3.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。

二招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2.熱愛祖國(guó)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)熱愛社會(huì)主義認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

3.遵紀(jì)守法品行良好具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)

4.身體健康具有適應(yīng)崗位要求的身體條件

5.戶籍不限

6.承諾在西盟縣服務(wù)期不少于5周年含試用期。

三有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員因犯罪受過刑事處罰的人員受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2024年3月1日及以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員無論是否辦理辭職手續(xù)不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2024年3月1日及以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生含取得?？啤⒈究?、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核、專業(yè)技能測(cè)試面試、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

一發(fā)布公告

1.網(wǎng)絡(luò)發(fā)布2024年3月18日在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)***等相關(guān)網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布招聘信息

2.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)發(fā)布招聘信息。

二考生報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式考生自行下載填寫《2024年西盟縣第一中學(xué)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》附件2每位考生限報(bào)一個(gè)崗位重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

2024年3月23日0900—1730

2.報(bào)名地點(diǎn)

云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)體育場(chǎng)昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號(hào)

若因受特殊原因影響現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間若有調(diào)整提前在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)***發(fā)布補(bǔ)充公告。

三現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料

1.《2024年西盟縣第一中學(xué)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》和《2024年西盟縣急需緊缺人才招聘未就業(yè)承諾書》請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證和招聘崗位要求提供的相關(guān)材料2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的用院系證明代替暫未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的須提供有效期內(nèi)的筆試成績(jī)合格證明或教師資格考試合格證明須在2024年8月31日前提供以上證書原件。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、在校期間獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等其他證書就業(yè)推薦表和在校學(xué)習(xí)成績(jī)單等其他相關(guān)材料。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠合法有效對(duì)于弄虛作假者經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名和錄用資格。

以上所有證件及證明材料須核驗(yàn)原件交復(fù)印件一份。

四資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核匯總報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)業(yè)成績(jī)、個(gè)人特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況、在校表現(xiàn)以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核資格審核合格人員按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)13的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員未達(dá)到13比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)西盟縣人力資源和社會(huì)保障局備案后相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開考或適當(dāng)放寬開考比例。

經(jīng)資格初審合格確定進(jìn)入面試人員招聘單位以電話和短信通知參加面試人員若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試視為考生自動(dòng)放棄面試。

五初選

招聘單位對(duì)所有初審合格人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)按綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于31比例各崗位的具體面試人數(shù)由用人單位確定后報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到31比例的崗位原則上取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)經(jīng)報(bào)縣人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后可按該崗位實(shí)際報(bào)名審查合格人數(shù)進(jìn)行面試。

經(jīng)初選進(jìn)入面試的考生以招聘單位電話或短信通知為準(zhǔn)。若考生因個(gè)人通信原因未能取得聯(lián)系或收到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的屬于考生自動(dòng)放棄資格。

六面試具體詳見附件5《面試有關(guān)事項(xiàng)》

1.面試對(duì)象

經(jīng)初選確定進(jìn)入面試的人員最終以招聘單位通知為準(zhǔn)。

2.面試方式

此次面試采用說課的方式進(jìn)行。

此次面試不統(tǒng)一安排考生備課請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備說課稿根據(jù)抽簽順序進(jìn)入考場(chǎng)面試。

3.面試時(shí)間

2024年3月24日0800報(bào)到0900正式開始面試各考場(chǎng)可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)調(diào)整面試開始時(shí)間。

說課時(shí)間為15分鐘。

4.面試地點(diǎn)

云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)具體地點(diǎn)另行通知。

七簽訂三方協(xié)議含補(bǔ)充協(xié)議

面試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員名單擬聘用人員與用人單位簽訂三方協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議。如擬聘用人員放棄簽訂協(xié)議的在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為擬聘用人員簽訂三方協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。

五、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂三方協(xié)議的人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢人選資格復(fù)審、考察和體檢時(shí)間另行通知。

一資格復(fù)審

擬聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的相關(guān)證書原件進(jìn)行資格復(fù)審資格復(fù)審時(shí)簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》同時(shí)提交以上證件及證明材料的復(fù)印件各一份。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

二考察

簽訂三方協(xié)議的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件由西盟縣人力資源和社會(huì)保障局、西盟縣教育體育局負(fù)責(zé)組織考察考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣门c報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的不予聘用。

三體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)不予聘用。

體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中存在弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為西盟縣人民醫(yī)院考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提交書面復(fù)檢申請(qǐng)招聘單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目必須在當(dāng)日完成復(fù)檢當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

一根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制尤其是對(duì)中小學(xué)、幼兒園新招聘的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)***進(jìn)行公示公示期為7個(gè)工作日。

二公示期滿后沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用。為保護(hù)考生的合法權(quán)益反映問題時(shí)須實(shí)名反映匿名反映不予受理。

三招聘過程中因應(yīng)聘人員放棄或者資格復(fù)審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)等不合格含2024年畢業(yè)生未能按照要求時(shí)限提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等出現(xiàn)崗位空缺的由西盟縣急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在任一招聘環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的需填寫《自愿放棄面試承諾書》模板見附件4個(gè)人簽字按手印后拍照或掃描發(fā)送至郵箱xmjyjrsg126***或由招聘單位2個(gè)以上工作人員記錄后視為自動(dòng)放棄招聘。

七、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄取消其聘用資格。

八、崗位待遇

本次招聘的所有教師均為普洱市西盟縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員按政策規(guī)定享受待遇。

九、其他事項(xiàng)

一聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系電話0879—8342037

二查詢網(wǎng)站

西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)***。

三特別提示

1.請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)招聘通知、公告。同時(shí)用人單位和主管部門以公告、電話、短信通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、面試、體檢及其他事項(xiàng)的均視為有效通知請(qǐng)考生在招聘期間確保報(bào)名時(shí)所留的電話暢通因考生本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱信息或電話聯(lián)系不暢所造成的一切責(zé)任后果由本人自行承擔(dān)。

2.報(bào)考人員必須對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致由此造成資格復(fù)審不合格或其他后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)考的崗位相符提供的材料必須真實(shí)有效如有弄虛作假一經(jīng)查實(shí)將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.每個(gè)招聘環(huán)節(jié)都將對(duì)考生嚴(yán)格進(jìn)行資格審查對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查出不符合公告要求的考生一律取消該考生 的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.三方協(xié)議含補(bǔ)充協(xié)議一旦簽訂即具有法律效力雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

5公告附件與公告具備同等效力請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

十、組織紀(jì)律

一對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)文件規(guī)定處理。

二按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員涉及履職回避情形的按規(guī)定進(jìn)行回避不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的予以通報(bào)批評(píng)造成不良后果的依法依規(guī)給予組織處理或處分。

三各位應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)待此次急需緊缺人才招聘工作謹(jǐn)慎報(bào)名參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

十一、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

1.2024年西盟縣第一中學(xué)急需緊缺人才招聘工作人員簡(jiǎn)章

2.2024年西盟縣第一中學(xué)急需緊缺人才招聘報(bào)名表

3.2024年西盟縣急需緊缺人才招聘未就業(yè)承諾書

4.自愿放棄承諾書

5.面試有關(guān)事項(xiàng)

西盟佤族自治縣教育體育局

2024年3月15日