保山
已有 人关注一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
（二）贯彻公开、公正、公平、择优的原则。
二、招聘岗位
城镇公益性岗位人员1名，主要从事社保业务辅助性工作。
三、聘用对象范围
（一）要求全日制大专及以上学历；
（二）因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内人员：
1.零就业家庭中的登记失业人员；
2.享受城乡居民最低生活人员；
3.连续失业一年以上人员；
4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
5.被征地农民。
（三）已享受过城镇公益性岗位补贴满三年的人员不在招聘范围。
四、招聘条件
（一）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录。受到党纪、政务处限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
（二）形象端正、身体健康，工作认真负责、勤勉踏实、吃苦耐劳、热心工作。
（三）拥护党的路线方针政策，具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力、学习能力及团队协作意识。
（四）熟练使用电脑、办公软件和设备。
五、招聘程序
（一）发布公告
公告发布在腾冲市人力资源和社会局公众号。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：2026年1月14日至1月23日（工作日上午8：30-11:30，下午15:00-17:30）。
2.报名地点：腾冲市人社局三楼局办公室（山源社区文笔小区272号），联系电话：13330590935(王老师)。
3.报名方式。报名采取现场报名方式，报名需提供以下材料：本人居民身份证、毕业证、学位证、《就业创业证》、《腾冲市人力资源和社会局聘用人员报名登记表》（见附件）原件及复印件。
（三）面试
腾冲市人力资源和社会局按照招聘条件对报名人员进行面试。具体时间、地点另行通知。
（四）公示
将拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示期间如被实名举报查实不符合录用条件的聘用者，将取消聘用资格，缺额人员根据面试情况进行递补。
（五）聘用
拟聘用人员公示期满无异议者，经腾冲市人力资源和社会局党组同意后，确定为聘用人选，按公益性岗位相关管理规定办理签订劳动合同等聘用手续。
六、工资待遇
人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同(试用期1个月),缴纳“五险一金”，合同三年一签，工资待遇2020元/月(含“五险一金”个人承担部分)。工作时间和休息休假按有关规定执行。
七、聘用管理
（一）由腾冲市人力资源和社会局负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后3天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。
八、其他说明
未尽事宜由腾冲市人力资源和社会局负责解释。
附件：腾冲市人力资源和社会局聘用人员报名登记表
腾冲市人力资源和社会局
2026年1月14日
（责任编辑：小今）
