昆明理工大學附屬中學2026年公開招聘工作人員公告

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳核準，2026年昆明理工大學附屬中學計劃面向社會公開招聘人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

昆明理工大學附屬中學創(chuàng)建于2017年5月，是昆明理工大學為進一步增強社會服務功能，充分利用大學優(yōu)質教育資源，為云南省提供優(yōu)質的基礎教育資源而成立的一所學校。2022年9月轉設為省屬公辦初級中學。

學?，F(xiàn)有25個教學班，學生人數(shù)1249人。教職工86人，均為專任教師，其中中高級教師67人，占比77.9%；碩士研究生學歷教師31人，占比36.1%；省市區(qū)學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀及“昆明市名班主任”32人，占比超39%。學校已形成了教學名師把關，骨干教師主陣的學習型、研究型高水平教師隊伍，雄厚的師資力量為學校的發(fā)展提供有力保障。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

2026年昆明理工大學附屬中學公開招聘工作人員3名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年昆明理工大學附屬中學公開招聘工作人員計劃表》（附件1）

四、招聘范圍

符合本公告相關崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2026年昆明理工大學附屬中學公開招聘工作人員計劃表》。報名人員年齡在18周歲以上、38周歲以下（博士或具有中級職稱的原則上在43周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過53周歲）。年齡計算截止日期2026年4月1日。

五、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。對新招聘的教職人員統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

3.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

六、報名程序及資格初審

（一）報名方式

應聘人員登錄昆明理工大學人事處招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://ryzp.kust.edu.cn）進行網(wǎng)絡報名，按照崗位要求提交相關報名材料，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

（二）時間安排

網(wǎng)上報名時間：2026年4月2日至4月9日；

資格初審時間：2026年4月2日至4月9日；

準考證打印時間：2026年4月13至4月17日。

（三）報名材料

應聘者根據(jù)所報崗位要求，在招聘系統(tǒng)上傳相關證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證正反面；

2.畢業(yè)證、學位證；

3.國（境）外留學回國人員還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。

4.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書；

5.報考崗位所要求的其他支撐材料。

（四）資格初審

資格初審由昆明理工大學人事處負責，采用人工審核的方式進行，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格，應聘人員可在招聘系統(tǒng)中同步查詢初審結果。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。

（五）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位；

2.報名與考試時使用的身份證必須一致；

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。因不準確填寫專業(yè)名稱，導致資格復審時因專業(yè)不符無法通過的，由應聘人員自行負責；

4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責；

5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次應聘資格。

（六）準考證打印

本此招聘不收取應聘人員報名費，通過資格初審的應聘人員須于2026年4月13日至4月17日登陸昆明理工大學招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://ryzp.kust.edu.cn）打印準考證。

準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗證的重要憑據(jù)，請應聘人員妥善保管。無準考證不得參加后續(xù)招聘程序。

（七）招聘計劃裁減

每個崗位報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不低于3:1方能開考，未達到3:1的崗位，取消該招聘崗位。招聘計劃裁減公告于2026年4月10日在昆明理工大學附屬中學門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://kmlgfszx.kust.edu.cn/）進行公布。

七、筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的專業(yè)技術水平和綜合業(yè)務能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學歷或博士學位的應聘人員免筆試。筆試設最低合格分數(shù)線60分，筆試成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后2日內(nèi)，在報名系統(tǒng)查詢。成績公布后3日內(nèi)接受應聘人員分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）?？忌诜喜橐汕樾蜗?，憑本人身份證、準考證到昆明理工大學附屬中學（電話：0871-65197531）申請查疑，逾期不再受理。

八、面試

（一）資格復審

達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員。面試前，由招聘單位對應聘人員進行資格復審，資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或資格復審不合格等情形而導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。

（二）面試時間及地點

具體面試時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注昆明理工大學附屬中學門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://kmlgfszx.kust.edu.cn/）和昆明理工大學招聘系統(tǒng)，保持電話暢通。

（三）面試比例及要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分，設最低合格分數(shù)線60分，等額面試的崗位設最低合格分數(shù)線70分。面試當天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數(shù)進行面試。面試成績和等額面試成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。

九、綜合成績計算

（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%比例合成，免筆試應聘人員的面試成績即為綜合成績。

（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

十、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。由昆明理工大學附屬中學招聘工作領導小組統(tǒng)一指導，昆明理工大學附屬中學具體組織實施考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾旖Y果作為確定聘用的主要依據(jù)。

十一、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢，體檢費用由應聘人員自己承擔。由昆明理工大學附屬中學通知應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十二、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒見有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十三、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。

十四、招聘紀律

事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十五、重要提示

（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明理工大學附屬中學門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://kmlgfszx.kust.edu.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注昆明理工大學附屬中學門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘專業(yè)目錄參考教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由昆明理工大學負責解釋。

十六、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65197531；

（二）監(jiān)督電話：0871-65172783；

（三）招聘單位門戶網(wǎng)站：（https://kmlgfszx.kust.edu.cn/）。

附件：

1.2026年昆明理工大學附屬中學公開招聘工作人員計劃表.xlsx

2.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

昆明理工大學附屬中學

2026年3月24日