為加強(qiáng)酒店業(yè)務(wù)板塊人才梯隊(duì)建設(shè)，系統(tǒng)性儲(chǔ)備與培養(yǎng)高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的后備運(yùn)營(yíng)管理力量，夯實(shí)酒店可持續(xù)發(fā)展人才基礎(chǔ)，云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司根據(jù)客戶單位用人實(shí)際，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生招聘管培生，具體招聘要求如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位：管培生

招聘人數(shù)：4 名

人員分配安排

元江棲霞山溫泉花園酒店：1 名

新平戛灑外灘豪生酒店：1 名

巧家金沙酒店：1 名

昭通發(fā)展大廈酒店：1 名

二、用工模式

本次招聘由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司具體執(zhí)行，各合作酒店配合落地;

錄用人員與云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司下屬分公司簽訂勞動(dòng)合同，由其統(tǒng)一辦理用工手續(xù)、人事關(guān)系管理及薪酬發(fā)放;

管培生崗位安排、日常管理、在崗培訓(xùn)及考核均由所在酒店全權(quán)負(fù)責(zé)。

三、培養(yǎng)路徑

輪崗實(shí)習(xí)期(3-6 個(gè)月)

分配至前廳部、客房部、餐飲部、營(yíng)銷部等核心部門輪崗學(xué)習(xí)，由部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，全面掌握酒店運(yùn)營(yíng)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

考核定崗

實(shí)習(xí)期滿經(jīng)綜合考核合格后定崗，方向分為兩類：

運(yùn)營(yíng)管理方向：酒店部門領(lǐng)班及以上基層管理崗位;

行政管理方向：總經(jīng)理助理(業(yè)主事務(wù)協(xié)調(diào)、公文處理)、業(yè)主辦公室文員等行政崗位。

四、薪酬福利

實(shí)習(xí)期：月度綜合收入 3000-3500 元;

定崗后：月度綜合收入 4000-5000 元(按崗位與能力核定具體薪級(jí));

食宿保障：酒店免費(fèi)提供工作餐及員工宿舍;

社保福利：定崗后按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受酒店各項(xiàng)福利;

培訓(xùn)發(fā)展：系統(tǒng)入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)。

五、職業(yè)發(fā)展

管培生納入公司酒店項(xiàng)目重點(diǎn)后備人才庫(kù)，表現(xiàn)優(yōu)異、認(rèn)同企業(yè)文化者，未來(lái)可優(yōu)先推薦至服務(wù)酒店項(xiàng)目相關(guān)管理崗位。

六、應(yīng)聘條件

應(yīng)屆或畢業(yè) 1-2 年內(nèi)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

品行端正，學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有志于在酒店行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

七、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選初試復(fù)試綜合評(píng)估資格審核發(fā)放錄用通知辦理入職酒店報(bào)到。

八、報(bào)名方式

符合招聘條件的應(yīng)聘者將畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)位證(如有)掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件統(tǒng)一命名為 姓名 + 報(bào)名崗位 + 聯(lián)系電話。未按報(bào)名要求投遞簡(jiǎn)歷或沒(méi)有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系方式及郵箱

聯(lián)系方式：0871-65360262

郵箱：854888462@qq.com