隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，越來越多的人選擇投身公務(wù)員隊(duì)伍，為國家和人民服務(wù)。在眾多的考試中，云南事業(yè)編制考試也是備受關(guān)注的一種。那么，云南鳳慶縣公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助程序是啥？本文將詳細(xì)介紹相關(guān)情況，和公務(wù)員考試網(wǎng)小編一起來了解一下吧。

招聘程序：

公開招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、復(fù)核審定、公示、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，相關(guān)招錄情況在鳳慶縣紀(jì)委監(jiān)委和鳳慶縣公安局的微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年1月8日至1月12日，上午8:30-12:00，下午14:30—18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

鳳慶縣公安局政工辦508室。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名，不允許代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。報(bào)名時(shí)，須現(xiàn)場填寫《鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)鳳慶縣公安局公開招聘留置看護(hù)輔警報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、居住證、退伍證及符合聘用條件的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（1份），1寸近期免冠正規(guī)照4張，縣公安局政工辦按照招聘條件，分別對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。

（二）資格審查

由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)和鳳慶縣公安局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按規(guī)定的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

（三）體能測試

由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)和鳳慶縣公安局共同組織開展體能測評(píng)，應(yīng)聘人員根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)，持本人身份證參加體能測試。體能測試項(xiàng)目為：1000米跑（男）、800米跑（女），10米×4往返跑、縱跳摸高，測試成績參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》計(jì)算。體能測試結(jié)束后，成績合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)、鳳慶縣公安局組成的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試，統(tǒng)計(jì)成績。按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一到鳳慶縣人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消擬聘用資格。體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）政審

體檢結(jié)束后，由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)、鳳慶縣公安局抽調(diào)人員組成審查組,參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村（社區(qū)）和公安派出所書面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查，并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，合格人員進(jìn)入政審。

（七）復(fù)核審定

政審結(jié)束后，由鳳慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織部對(duì)招錄程序、人員情況最終進(jìn)行復(fù)核審定。復(fù)核審定階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

鳳慶縣公安局統(tǒng)一對(duì)擬聘用人員在全縣范圍進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）決定聘用

公示結(jié)束后，由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)和鳳慶縣公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果和考察政審等情況，確定擬聘用人員。

（十）辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬聘用人員與鳳慶縣公安局依法簽訂勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前，擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。