已有 人关注云峡电能（云南）有限公司招聘公告
云峡电能（云南）有限公司（以下简称云南电能或公司）成立于2018年，是三峡电能有限公司（以下简称三峡电能）为主动适应国家电力体制改革、开展配售电及相关业务联合云南农垦集团有限责任公司等企业发起设立、布局在西南区域开展智慧综合能源业务和新能源业务的投资平台公司。
秉承“立足云南建成支点，辐射全国走在前列”发展定位，云南电能立足西南区域丰富的风光水资源和经济社会发展前景，抢抓住云南省建设“国家清洁能源基地”、“新型电力系统先行示范”、“绿色能源和绿色制造融合发展示范”历史机遇，依托三峡电能智慧综合能源核心优势，着力打造智慧综合能源业务和新能源业务深度融合发展的产业生态圈，助力区域零碳城市建设和地方经济绿色低碳转型，助力实现三峡电能“做智慧综合能源细分领域头部企业和排头兵”发展目标。根据公司业务发展需要，现对外公开招聘业务骨干，相关事项如下：
一、招聘岗位
高级经理（综合能源/新能源）
1-1.3万云南昆明3年本科1人
职位描述
岗位职责：
1.负责新能源项目和综合能源项目开发，熟悉项目开发流程，具备项目开发，政策研究、资源评估、可行性分析等能力，为公司提供项目投资建议；2.面向用户推广综合能源解决方案，参与方案设计，负责与相关方沟通、谈判，并促成项目的落地；3.负责售电业务开发和拓展，在发电侧和用户侧开发市场资源；4.协助开展市场开发团队建设、管理工作；5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，42周岁以下，具有3年以上电力行业销售或市场开发工作经验，电气自动化、能源与动力工程等相关专业，具有新能源方面（光伏、风电）工作经验者优先，具备国有企业工作背景优先；
2.具有广泛和良好的客户资源，对工商业用户用能需求以及国内电力市场和相关政策有深刻理解；
3.具有良好的商业意识、优秀的沟通表达能力、良好的职业素养，以及较强的逻辑思维、语言表达、沟通协调、文稿撰写能力；
4.工作认真细致、责任感强，能吃苦耐劳；
5.团队协作意识强，廉洁自律；
6.能够适应全国范围内短期出差安排，工作地点包括云南、海南、广西、四川、湖北等省份。
高级经理（技经）
8千-1.2万·15薪云南昆明5年及以上本科及以上1人
职位描述
岗位职责：
1.负责新能源项目（光伏、风电等）、储能工程项目概预算编制、造价文件（EPC拦标价）编制、招投标预算编制；
2.负责收集、调研项目所属区域工程造价信息资料，配合编制成本管理报表等工作；
3.参与公司项目竣工结算、竣工决算等工作；
4.参与审核各类采购申请中的控制金额；
5.积极配合其他职能管理部门开展各项工作。
任职要求：
1.电力工程及相关专业，大学本科及以上学历，40周岁以下，具有5年及以上工作经验，3年以上电力建设工程经验，特别优秀者可适当放宽学历、年龄条件；
2.具有丰富的技经管理经验，掌握风力发电、光伏发电等电力工程设计可研投资估算和经济评价方法，以及电力工程概预算编制技能；
3.熟悉本专业相关法律规定、国家相关政策，把握市场变化，了解工艺设计流程，掌握成本费用控制和资金使用计划编制，并具有一定的经济分析能力；
4.负责完成过3个以上大型电力建设工程项目的技经管理工作，主持完成过至少1个电力建设工程项目结算工作者优先；
5.工作认真细致，有高度的责任感，以及一定的组织协调能力，善于处理解决问题，熟练使用计算机及相关软件；
7.能够适应全国范围内中短期出差安排，工作地点包括云南昆明及各项目所在地。
技术助理（光伏）
9千-1.1万·16薪四川凉山彝族自治州5年及以上大专及以上2人
职位描述
岗位职责：
1.全面主持一个或多个电站工作，包括光伏电站安全管理、生产计划管理、技术管理等日常经营管理工作；
2.负责电站人员管理，组织制订和完善各项管理制度，加强人员培训管理和绩效考核；
3.负责电站运营管理，制订和上报电站考核管理制度，拟定各项经济技术指标；
4.负责制定和上报电站运营数据，分析运行情况，提出改善措施，加强运营管理和生产调度，提高运营效率；
5.负责内外关系协调和沟通，加强与相关政府单位联系和沟通，确保电站运营正常有序；
6.负责电站年度运维费用预算和控制；
7.负责电站日常生产管理及安全稳定运行，运维人员的常规管理工作；
8.负责完成电站的经营分析工作。
任职资格：
1.全日制大专及以上学历， 5年以上光伏电站相关工作经验，备电站运营管理方面的专业知识；
2.沟通协调能力较强，具备较强的分析能力；
3.有较强的团队管理能力，适应出差；
4.有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明（如：四川省中调、高压进网许可证、特种作业证）者优先考虑；
5.工作地点包括四川凉山、阿坝、甘孜、攀枝花等地州。
技术助理（光伏）
9千-1.1万·16薪四川凉山彝族自治州5年及以上大专及以上2人、
职位描述
岗位职责：
1.全面主持一个或多个电站工作，包括光伏电站安全管理、生产计划管理、技术管理等日常经营管理工作；
2.负责电站人员管理，组织制订和完善各项管理制度，加强人员培训管理和绩效考核；
3.负责电站运营管理，制订和上报电站考核管理制度，拟定各项经济技术指标；
4.负责制定和上报电站运营数据，分析运行情况，提出改善措施，加强运营管理和生产调度，提高运营效率；
5.负责内外关系协调和沟通，加强与相关政府单位联系和沟通，确保电站运营正常有序；
6.负责电站年度运维费用预算和控制；
7.负责电站日常生产管理及安全稳定运行，运维人员的常规管理工作；
8.负责完成电站的经营分析工作。
任职资格：
1.全日制大专及以上学历， 5年以上光伏电站相关工作经验，备电站运营管理方面的专业知识；
2.沟通协调能力较强，具备较强的分析能力；
3.有较强的团队管理能力，适应出差；
4.有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明（如：四川省中调、高压进网许可证、特种作业证）者优先考虑；
5.工作地点包括四川凉山、阿坝、甘孜、攀枝花等地州。
二、招聘基本原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
三、招聘程序
（一）报名/投递方式
如图所示，微信扫码或长按识别进行报名/投递
应聘者通过二维码提交详细的个人简历，在报名系统中需如实填写相关报名信息，重点突出个人能力和工作业绩，包括个人简历、所获荣誉及资格证书、其他个人相关资料等；不设报名截止时间，后续根据具体报名情况及工作需要，择优分批开展面试选拔（岗位资格认定时间以面试开展时间为准）；
（二）资格审查：收集和筛选简历后进行资格审查；
（三）组织面试：面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节，自述的主要内容应包含工作经历、能力介绍、对应聘岗位的认识和理解等，时间控制在5分钟以内；并对学历、学位、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行复核。必要时将组织二轮面试，视情况组织笔试，面试具体时间和地点另行通知，请应聘者保持手机畅通；
（四）体检及背景调查：根据面试情况确定拟录用名单，经公司审批同意后安排体检及背景调查。
（五）公示及录用：根据体检和背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展录用工作。
四、相关事项说明
（一）录用人员与云南电能或下属企业签订劳动合同。
（二）招聘工作全程接受监督，任何人不得以任何方式向评委及相关人员施加影响，对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向云南电能纪检工作部反映。录用人员中如涉及弄虚作假、违纪违规或其它不适合拟聘岗位条件者，一经发现即取消录用资格。
