為進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)遠(yuǎn)市衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《紅河州進(jìn)一步做好醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，開(kāi)遠(yuǎn)市衛(wèi)健系統(tǒng)決定公開(kāi)招聘急需專業(yè)技術(shù)人才5人。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位和條件詳見(jiàn)《開(kāi)遠(yuǎn)市2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間：35周歲以下（1988年12月及以后出生）；

（六）具備崗位所需要的其他條件，崗位所需相關(guān)證書(shū)須在2024年12月31日前取得。

（七）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

2.截至2024年12月31日還未取得畢業(yè)證書(shū)的；

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年1月3日下午17:30。

2.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)崗位，符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫(xiě)《開(kāi)遠(yuǎn)市2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件3）。

3.報(bào)名方式：本次實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，到報(bào)名截止時(shí)間未完成報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格，報(bào)名過(guò)程中如遇問(wèn)題可聯(lián)系開(kāi)遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局，聯(lián)系電話：0873-7233661。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《開(kāi)遠(yuǎn)市2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件3）。

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件掃描件。

（3）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件（工作經(jīng)歷需提交工作醫(yī)院出具的證明并附勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)記錄，防控經(jīng)歷需提交派出醫(yī)院出具的證明材料）。

4.資格審查：由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

1.考試方式：本次招聘，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試，招聘單位將以電話的方式通知考生，務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、

（七）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。

對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格及公示期間出現(xiàn)問(wèn)題，自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察及擬聘人員公示，聘用人員未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的?？砂赐瑣徫豢忌荚嚦煽?jī)（最低合格分?jǐn)?shù)線上）從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)崗位招聘人數(shù)。

按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）招聘工作按照公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可向開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

六、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）和“健康開(kāi)遠(yuǎn)”微信公眾號(hào)，后續(xù)資格復(fù)審、面試、體檢、考察及遞補(bǔ)等有關(guān)事宜的通知將在“健康開(kāi)遠(yuǎn)”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（六）本次招聘專業(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2），如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系開(kāi)遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局確認(rèn)報(bào)名資格。

（七）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（八）報(bào)考人員正式聘用后，須滿足開(kāi)遠(yuǎn)市最低服務(wù)年限5年要求，方可申請(qǐng)調(diào)離開(kāi)遠(yuǎn)或參與省、州、市（縣）相關(guān)部門公開(kāi)選調(diào)。

七、未盡事宜另行公告。

青海事業(yè)單位考試

八、本公告由開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

具體報(bào)名及考試相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢開(kāi)遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局，聯(lián)系方式及通訊地址：

開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局：0873-7236881，開(kāi)遠(yuǎn)市云龍路5號(hào)人社局事業(yè)單位管理科（305室）。

開(kāi)遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局：0873-7233661（何老師、梁老師），開(kāi)遠(yuǎn)市濱雅路52號(hào)衛(wèi)健局人事科辦公室。

附件：

附件1 開(kāi)遠(yuǎn)市2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)招聘崗位信息表 .xls

附件2.1 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）.pdf

招考信息

附件2.2 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件3 開(kāi)遠(yuǎn)市2024年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需專業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls

開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月24日