尋甸縣公安局2026年公開招聘第二批警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，尋甸縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的警務(wù)輔助人員，警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助人員36人。工作地點(diǎn)為尋甸縣公安局直屬相關(guān)部門和派出所，將按綜合成績排名先后優(yōu)先選擇崗位。具體崗位詳見《招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1991年4月至2008年4月期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法；

5.具有高中及以上文化程度；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，具備忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

7.具有招聘崗位所要求具備的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7.截止本次報(bào)名結(jié)束之日，從昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位離職后不滿90天的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形；

10.未正式畢業(yè)的全日制在校學(xué)生。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1.烈士、因公（工）犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見義勇為人員或英雄模范；

4.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.本次招聘公告通過云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）進(jìn)行發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間為：2026年5月8日至2026年5月14日

報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）完成在線注冊后報(bào)名，如實(shí)且準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并嚴(yán)格按要求上傳《尋甸縣公安局招聘勤務(wù)輔警報(bào)名表》、《報(bào)考誠信承諾書》（手工簽名）、《單位同意報(bào)考報(bào)名表》、身份證正反面、最高學(xué)歷畢業(yè)證、由中國人民銀行出具的征信報(bào)告（詳細(xì)版，截止日期在2026年1月以后）等相關(guān)資料（均以圖片格式上傳至報(bào)名頁面）。報(bào)名時(shí)因信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無法正常聯(lián)系到報(bào)名人的，視為自動(dòng)放棄。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并未按報(bào)名要求上傳報(bào)名資料至報(bào)名頁面的考生，均視為報(bào)名失敗。

報(bào)名時(shí)間為：2026年5月9日00：00至2026年5月14日17：00

3.資格初審：提交報(bào)名信息后，計(jì)算機(jī)根據(jù)考生所填資料自動(dòng)初審，審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)。

4.報(bào)名人員資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。需如實(shí)告知及提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名和招錄資格。

5.繳費(fèi)時(shí)間：2026年5月9日9：00起至5月14日17：00。根據(jù)云價(jià)收[2011]15號(hào)及云財(cái)非稅[2016]1號(hào)文件規(guī)定，凡報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元/人。取得報(bào)名資格進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，有以下情節(jié)的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：

（1）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（2）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；

（3）提交資料弄虛作假的；

（4）因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的；

（二）筆試方式及內(nèi)容

1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，占綜合成績的35%權(quán)重。筆試內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。（筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)測試環(huán)節(jié)考核）

（三）體能測試

資格審查合格人員根據(jù)通知安排參加體能測試。體能測試項(xiàng)目為男1000米/女800米（按年齡段分組測試）、縱跳摸高（按年齡段分組測試）共兩項(xiàng)，每項(xiàng)各100分，每項(xiàng)成績按50%計(jì)算體能測試成績，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表詳見公告附件4和附件5。

成績占比：體能測試成績占綜合成績的30%權(quán)重。

（四）準(zhǔn)考證打印時(shí)間

5月15日上午9：00至筆試當(dāng)天上午9：00（筆試時(shí)間暫定5月17日，請?zhí)崆按蛴?zhǔn)考證以避免錯(cuò)過考試，如有變動(dòng)請考生及時(shí)查看云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)的相關(guān)通知）。

（五）報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息及承諾書真實(shí)性負(fù)責(zé)；報(bào)名人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格；報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址或電話號(hào)碼需真實(shí)正確，在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更，聯(lián)系不到考生的，其后果由本人承擔(dān)。

（六）面試

參加完體能測試和筆試后，按體能成績加筆試成績由高到低排名按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化，面試總分為100分，占綜合成績的35%權(quán)重，面試考察采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。

（七）資格復(fù)審資料提交（使用A4紙打印或復(fù)印）

1.勤務(wù)輔警報(bào)考誠信承諾書1份。

2.勤務(wù)輔警報(bào)名表1份。

3.身份證復(fù)印件1份。

4.戶口冊（戶主及個(gè)人頁）復(fù)印件1份。

5.學(xué)歷證書復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告各1份。

6.特長等級(jí)證書復(fù)印件1份。

7.職稱技能等級(jí)證書（含駕駛證）復(fù)印件各1份。

8.退伍軍人證復(fù)印件1份。

9.由中國人民銀行出具的征信報(bào)告1份。

10.本人及直系親屬的無犯罪記錄證明1份。

（八）考試順序

考試科目順序包括筆試、體測、面試。

（九）考測時(shí)間及地點(diǎn)

另行通知。

（十）綜合成績計(jì)算

1.綜合分總分100分，其計(jì)算公式為：

綜合分=體測得分*30%+筆試成績*35%+面試得分*35%

2.有以下情況的一律不予錄用：

（1）筆試缺考、未按規(guī)定作答、違反考場規(guī)定；

（2）縱跳摸高缺考；

（3）中長跑缺考、棄權(quán)、未完成；

（4）偽造、虛構(gòu)報(bào)名材料的；

（5）不符合報(bào)考條件。

（十一）體檢和考察政審

1.體能測試、筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)本招聘公告的擬聘人數(shù)，結(jié)合考生的綜合成績從高分到低分確定等額的體檢人選，統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

3.如出現(xiàn)體檢不合格或考生自愿放棄的情況，將按綜合成績排名從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并通知補(bǔ)錄考生進(jìn)行體檢。

4.政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行，并核查應(yīng)聘人員銀行征信記錄，對(duì)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的不予聘用。

（十二）遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（十三）崗前培訓(xùn)及考核

面試、體檢、政審合格人員組織隨崗培訓(xùn)，參訓(xùn)人員到指定地點(diǎn)參加相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織考核，考核不合格人員取消聘用資格。

（十四）公示

崗前培訓(xùn)及考核合格人員名單在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)自然日。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的情況，經(jīng)查證核實(shí)后不予聘用，查證期間暫緩聘用。

（十五）進(jìn)入后備人員庫

綜合成績不低于60分的報(bào)考人員，按照綜合成績排名由高到低依次作為備選人員納入招聘后備人員庫，當(dāng)招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績從高到低順序，從招聘后備人員庫等額補(bǔ)錄，經(jīng)完成體檢、政審考察等后續(xù)程序且合格后予以聘用，招聘后備人員庫有效期為6個(gè)月。

招聘后備人員庫及后續(xù)聘用情況，均在云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）公布。

五、聘用及待遇

（一）聘用

公示期無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，在職人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

（二）薪資標(biāo)準(zhǔn)

勤務(wù)輔警按規(guī)定享受“繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金”社會(huì)保障。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按基本工資的80%計(jì)發(fā)。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)《承諾書》承諾事項(xiàng)，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動(dòng)合同，追究法律責(zé)任。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

附件：

1.尋甸縣公安局招聘勤務(wù)輔警報(bào)名表

2.報(bào)考誠信承諾書

3.單位同意報(bào)考報(bào)名表

4.體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)縱跳摸高

5.體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1000米、800米

2026年5月8日

招聘警務(wù)輔助人員崗位表

序號(hào)	報(bào)考崗位	工作崗位	招聘人數(shù)	性別	相關(guān)要求
1	勤務(wù)輔警	仁德派出所	3	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
2	勤務(wù)輔警	金所派出所	1	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
3	勤務(wù)輔警	河口派出所	2	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力；需參與備勤值班，實(shí)行封閉式管理。
4	勤務(wù)輔警	七星派出所	1	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
5	勤務(wù)輔警	羊街派出所	1	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
6	勤務(wù)輔警	柯渡派出所	1	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
7	勤務(wù)輔警	鳳合派出所	2	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
8	勤務(wù)輔警	聯(lián)合派出所	1	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
9	勤務(wù)輔警	先鋒派出所	1	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
10	勤務(wù)輔警	金源派出所	1	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
11	勤務(wù)輔警	拘留所	6	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
			2	女	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力；具有護(hù)士資格證書優(yōu)先
12	勤務(wù)輔警	執(zhí)法辦案中心	5	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
			1	女	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
13	勤務(wù)輔警	特巡警大隊(duì)	5	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力；能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力；退伍軍人、體育特長生同等條件下優(yōu)先考慮；需參與備勤值班，實(shí)行封閉式管理。
14	勤務(wù)輔警	情報(bào)指揮中心	1	女	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
15	勤務(wù)輔警	看守所	2	男	能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101260.html

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