曲靖
根據(jù)工作需要，云南弘光保安服務有限公司面向社會公開招聘審計輔助人員，派遣至宣威市審計局工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
審計輔助性崗位4人。
三、用工方式
本次招聘采用勞務派遣用工方式，由云南弘光保安服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，派遣至宣威市審計局工作。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法、品行端正、作風正派;
3.招聘專業(yè)：會計、審計、財務管理專業(yè)(報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有和與及及其等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個學字，最后一個學字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前(后)包含碩士或專業(yè)兩字等差別的視為同一專業(yè));
4.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷;
5.招聘年齡：18周歲至35周歲(1991年3月8日以后出生至2008年3月8日及以前出生);
6.有較強的語言文字表達、能熟練使用計算機和獨立工作能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神;
7.身體健康，能適應所聘崗位工作，服從工作安排。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
2.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
3.曾因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事本崗位工作的;
6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、待遇情況
(一)薪資待遇
試用期2個月，執(zhí)行薪資標準2500元/月;試用期滿考核合格后正式聘用，執(zhí)行薪資標準3800元/月，購買勞動政策規(guī)定的保險(單位部分)，并按有關政策享受相關待遇。單位不提供食宿。
(二)工作時間及工作地點
工作時間：執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動保障制度及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
工作地點：宣威市審計局
六、招聘程序
(一)報名方式
采用現(xiàn)場報名或郵箱報名方式，由應聘者直接到或郵箱向云南弘光保安服務有限公司報名，填寫《云南弘光保安服務有限公司公開招聘審計輔助人員報名表》(附件)，報名人員須同時提交以下材料：
1.本人第二代身份證原件及復印件(收復印件，審核原件);
2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份(收復印件，審核原件);
3.近期大一寸免冠彩色照片二張;
4.相關工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復印件一份;
5.戶籍所在地公安機關的無犯罪記錄證明;
6.中共黨員的需提供相關材料。
(二)報名時間及地點
報名時間：2026年3月9日-2026年3月13日(線上線下時間一致)，9:00-11:30，14：30-17:00，逾期不再受理報名。
報名地址：云南弘光保安服務有限公司(宣威市西寧街道美侖路53號)。
報名郵箱：66495758@qq.com。
報名咨詢電話：0874-7203689，15912067288(符老師)。
(三)資格審核
報名后，云南弘光保安服務有限公司2026年3月14日對報名人員進行資格審核。初審合格的通知參加面試，面試時間以通知為準;初審不合格的將電話告知。
(四)組織面試
應聘人員放棄面試，須提前1天向云南弘光保安服務有限公司提交書面申請。面試期間,應聘者需著正裝，面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,造成的人員空缺不再遞補,面試正常進行。
面試采取結構化面試的方式進行。主要考察報考人員與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，劃定最低分數(shù)控制線60分，面試時間為20分鐘，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，當場宣布，應聘者簽字確認。具體面試時間、地點等事項以電話或短信形式通知。
(五)體檢及資格復審
1.資格復審重點考察擬聘用人員是否符合聘用條件。
2.體檢人選的確定：按照考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，費用由云南弘光保安服務有限公司承擔。
3.體檢或資格復審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
(六)公示及聘用
1.擬聘用人員名單在云南弘光保安服務有限公司相關平臺公示。在公示等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，可按委托方要求決定遞補或不遞補。
公示無異議后，由云南弘光保安服務有限公司和擬聘用人員簽訂勞動合同，派遣到宣威市審計局承擔相應工作，并服從管理(如被聘用人員與原單位簽有勞動或勞務協(xié)議以及其他協(xié)議的，由應聘者本人在規(guī)定的期限內自行負責處理)。
七、招聘紀律
1.嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、個人提交材料等資格條件。
2.招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，遵守面試紀律，保守工作秘密，接受紀檢監(jiān)察部門、社會監(jiān)督。
3.聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系的應回避。
4.應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，與受聘人員解除勞動合同：(1)弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的;(2)在應聘、體檢過程中作弊的;(3)其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
八、特別聲明
1.本次公開招聘我公司不收取任何報名費用，請勿向任何個人、學?；蛑薪榻患{推薦費用，不以任何形式組織培訓。
2.若應聘人員自行從其它途徑獲取與本次公開招聘相關資料，由此造成的一切后果自行承擔，與本公司無關。
3.如應聘人員在個人信息及各類證書證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，期間發(fā)生的一切費用和存在的風險由報考人員自行承擔。
4.應聘人員需簽署保證材料，對所提交的報考材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，有權取消聘用資格。
5.應聘人員自愿報名提供的報名材料收取后不予退還。
6.應聘人員提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因報考人員原因造成無法及時通知報考人員相關考試和審核結果，責任由報考人員自行承擔。
7.通過競聘的應聘人員到指定醫(yī)療機構進行體檢，(體檢標準參照公務員錄用體檢標準進行，體檢費用由公司承擔)。
8.本公告由云南弘光保安服務有限公司負責解釋。
地址：云南弘光保安服務有限公司(宣威市西寧街道美侖路53號)。
咨詢電話：0874-7203689，15912067288(符老師)
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云南弘光保安服務有限公司
2026年3月9日
