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因工作需要，江西中醫(yī)藥大學(xué)后勤保障服務(wù)中心現(xiàn)招聘經(jīng)理助理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

(一)招聘崗位

(二)崗位職責(zé)

1. 協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌校內(nèi)公務(wù)接待、對(duì)外市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)全流程工作，負(fù)責(zé)客房、餐飲、會(huì)議室三大板塊日常管理與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。

2. 落實(shí)學(xué)校政務(wù)、學(xué)術(shù)、校企合作等校內(nèi)公務(wù)接待，對(duì)接需求、制定方案、全程跟進(jìn)，保障接待服務(wù)規(guī)范高效。

3. 拓展校外商務(wù)、會(huì)議、團(tuán)建等客戶資源，負(fù)責(zé)客戶洽談、業(yè)務(wù)對(duì)接、訂單跟進(jìn)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升賓館營(yíng)收。

4. 協(xié)助完善賓館內(nèi)部管理制度、服務(wù)流程，督導(dǎo)各部門工作，協(xié)調(diào)人員與物資，處理運(yùn)營(yíng)中的各類問題。

5. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作匯報(bào)等;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理與運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年5月6日至5月17日止。

(二)報(bào)名方式

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件者均可報(bào)名。凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將報(bào)名材料(應(yīng)聘人員基本情況登記表、近親屬報(bào)告承諾書、畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘條件中需要的證明材料原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》相關(guān)掃描件制成壓縮文件包，以姓名+專業(yè)+學(xué)歷命名)發(fā)至所應(yīng)聘部門指定聯(lián)系人郵箱，文件包大小不超過30M。

2.請(qǐng)嚴(yán)格按照崗位招聘條件如實(shí)提交材料，并承諾提交的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得以虛假資料惡意報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、招聘程序

(一)資格審查

資格審查以招聘部門收到的應(yīng)聘材料為準(zhǔn)，由招聘部門根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件進(jìn)行資格審核，資格審查結(jié)果在后勤保障服務(wù)中心官網(wǎng)(https://jzhq.jxutcm.edu.cn/)進(jìn)行公告。

(二)崗位招聘

崗位招聘包括心理健康評(píng)估和考核兩個(gè)環(huán)節(jié)，由招聘部門組織選拔考核。具體考核方案及相關(guān)要求另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注后勤保障服務(wù)中心官網(wǎng)公告，并保持通信暢通。

(三)體檢、考察、聘用

1.體檢。心理健康評(píng)估合格，根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員，并進(jìn)行公示。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織健康體檢，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康等情況。

3.對(duì)考察合格的擬聘用人員在后勤保障服務(wù)中心官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

4.經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

5.因體檢、公示不合格或擬聘人員主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，可按本崗位面試者總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢及公示。

五、薪酬待遇

薪資待遇參照后勤現(xiàn)有崗位待遇執(zhí)行，享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：冷老師

聯(lián)系電話：0791-87119341

郵箱：hqbzfwzx@jxutcm.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jxutcm.edu.cn/

后勤保障服務(wù)中心網(wǎng)址：https://jzhq.jxutcm.edu.cn/

附件：應(yīng)聘人員基本情況登記表、近親屬報(bào)告承諾書、學(xué)科專業(yè)目錄(詳見網(wǎng)站下載中心https://rsc.jxutcm.edu.cn/xzzx.htm)