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一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.博士研究生年齡38周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。招聘的學術骨干應具有博士學位，具有正高級職稱者年齡48周歲及以下(1978年1月1日以后出生)，具有副高級職稱者年齡43周歲及以下(1983年1月1日以后出生);具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術三級崗位聘用條件之兩項的學科帶頭人，年齡50周歲及以下(1976年1月1日以后出生);具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術二級崗位聘用條件之兩項的學科領軍人才，年齡55周歲及以下(1971年1月1日以后出生)。

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。留學歸國人員須取得教育部留學服務中心學歷學位認證證書。

5.適應招聘崗位要求的身體條件。

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

各類別人才引進、招聘具體條件可咨詢?nèi)耸绿帲?lián)系人：王老師，電話029-88182596。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應屆畢業(yè)生。

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、三支一扶人員在服務期內(nèi)的，服務期計算時間截止2026年12月31日。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘計劃

三、應聘程序

學校按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、考核、體檢、心理健康測評、思想政治表現(xiàn)及師德師風審查、公示、聘用等程序進行招聘。

(一)發(fā)布公告

在西北政法大學官網(wǎng)(https://www.nwupl.edu.cn/)、西北政法大學人事處官網(wǎng)(https://rsc.nwupl.edu.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.自2026年5月13日起至2026年11月30日止。

2.應聘者應在西北政法大學人事處網(wǎng)站資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學教學科研崗位應聘人員登記表》(見附件，以下簡稱《登記表》)，并將相應的報名材料(《登記表》、個人簡歷、學歷學位、職稱證書、外語、計算機等級證書、科研成果、獲獎等相關材料)原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發(fā)送至各單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱。郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為應聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位-本人姓名。

人事處聯(lián)系人：

王老師，聯(lián)系方式：029-88182596/029-88182518，NWUPLszk02@163.com。

(三)資格審核

學校根據(jù)本公告和招聘計劃規(guī)定的招聘條件，對應聘者提交的應聘材料進行審核。

(四)考核

學校對通過資格審核的人員以面試、試講等方式設置若干測評要素進行考核，重點考核應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、教育教學水平、學術科研能力、工作經(jīng)驗等與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力。

(五)體檢

根據(jù)考核成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，由學校組織到三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

(六)心理健康測評、思想政治表現(xiàn)及師德師風審查

學校組織對體檢合格人員進行心理健康測評、思想政治表現(xiàn)及師德師風審查，重點考察應聘人員的心理健康狀況、思想政治、道德品質(zhì)、師德師風和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。測評、審查不合格的，取消應聘資格。

(七)公示

擬聘人員名單在西北政法大學人事處官網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷學位、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議后，學校按規(guī)定辦理后續(xù)相關聘用手續(xù)。

四、相關待遇

學校按照國家、陜西省及學校有關政策為引進、招聘的人才兌現(xiàn)相應工資、社保及各類福利待遇。引進的學科領軍人才、學科帶頭人，績效工資可一事一議實行年薪制。

學校對招聘的人才采取首聘期考核制，首聘期合格的人員，學校根據(jù)編制管理實際，可分批有序納入事業(yè)單位編制管理(入編手續(xù)辦理完成前暫按人事代理方式管理)。

五、其他事項

(一)應聘人員只限申報招聘計劃中的1個崗位，應確保所提供的材料真實、準確且符合招聘要求，如存在弄虛作假等行為，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

(二)應聘人員應確保提供的電子郵箱、電話準確并保持暢通，因提供聯(lián)系方式不準確或不暢通造成有關問題，責任由應聘人員承擔。

(三)本公告未盡事宜以上級和《西北政法大學人才引進與招聘辦法》(西法大黨政聯(lián)發(fā)〔2024〕4號)等相關規(guī)定為準，由西北政法大學人事處負責解釋。

附件：西北政法大學教學科研崗位應聘人員登記表.doc

西北政法大學人事處

2026年5月6日