職位描述
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1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、具體實施工作計劃并跟進落實;
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃及供需評估結(jié)果,安排編制集團層面人員配置計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、參與審核集團各公司人員編制計劃,監(jiān)督及抽查各公司人員編制計劃執(zhí)行情況。
4、安排編制及調(diào)整集團員工關(guān)系理制度、流程及工作標準,并跟進執(zhí)行情況;
5、根據(jù)集團及各公司業(yè)務發(fā)展需求,組織定期優(yōu)化調(diào)整員工關(guān)系管理方式方法;
6、組織收集及管理集團各公司員工檔案、信息及相關(guān)臺賬,建立完善集團人才儲備庫;
7、組織調(diào)研分析行業(yè)用工管理法律法規(guī)及相關(guān)政策,提出集團用工調(diào)整意見;
8、安排協(xié)助完成集團總部員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、輪崗等工作的管理;
9、安排協(xié)助完成集團總部勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);
2、4年以上建筑施工集團公司同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源基礎(chǔ)管理工作,具有一定的管理工作技巧與經(jīng)驗;具有一定的文字功底;了解人力資源相關(guān)知識。
4、具有良好的人際關(guān)系能力,善于溝通交流,親和力好;具有敏銳的思維邏輯和良好的分析、判斷力,較強的觀察力和應變能力;為人正直誠信、有耐心,具有較強的責任感。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃及供需評估結(jié)果,安排編制集團層面人員配置計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、參與審核集團各公司人員編制計劃,監(jiān)督及抽查各公司人員編制計劃執(zhí)行情況。
4、安排編制及調(diào)整集團員工關(guān)系理制度、流程及工作標準,并跟進執(zhí)行情況;
5、根據(jù)集團及各公司業(yè)務發(fā)展需求,組織定期優(yōu)化調(diào)整員工關(guān)系管理方式方法;
6、組織收集及管理集團各公司員工檔案、信息及相關(guān)臺賬,建立完善集團人才儲備庫;
7、組織調(diào)研分析行業(yè)用工管理法律法規(guī)及相關(guān)政策,提出集團用工調(diào)整意見;
8、安排協(xié)助完成集團總部員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、輪崗等工作的管理;
9、安排協(xié)助完成集團總部勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);
2、4年以上建筑施工集團公司同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源基礎(chǔ)管理工作,具有一定的管理工作技巧與經(jīng)驗;具有一定的文字功底;了解人力資源相關(guān)知識。
4、具有良好的人際關(guān)系能力,善于溝通交流,親和力好;具有敏銳的思維邏輯和良好的分析、判斷力,較強的觀察力和應變能力;為人正直誠信、有耐心,具有較強的責任感。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:昆明五華區(qū)五華區(qū)青年路448號華爾頓大廈9樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
云南海誠實業(yè)集團股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
青年路華448號爾頓大廈9樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-06 02:30:56
1190人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
