一
招聘范圍
(一)屬于國(guó)家招生計(jì)劃范圍內(nèi)，在校期間為非在職的普通高等學(xué)校2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年、2025年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。
(二)2024年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。
二
招聘崗位及人數(shù)
招聘所屬企業(yè)4個(gè)崗位共35名人員。
(一)財(cái)務(wù)管理崗(15名)
(二)業(yè)務(wù)崗(10名)
(三)農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)崗(5名)
(四)法務(wù)風(fēng)控崗(5名)
以上崗位工作單位及地點(diǎn)由統(tǒng)籌安排，應(yīng)聘人員應(yīng)服從安排。
三
招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
(三)符合招聘崗位所需的資格條件;
(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《云南省農(nóng)發(fā)(農(nóng)墾)2026年校園招聘計(jì)劃表》(附件1)。
四
招聘程序
按照“報(bào)名、資格審查、綜合考核(筆試、面試等)、確定意向人選、背景調(diào)查、確定擬錄用人選、體檢和公示”的程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名起止時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起至2026年4月24日(星期五)12:00前(以報(bào)名資料提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理)。
2. 報(bào)名及材料提交方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄：https://campus.51job.com/ynnkxyzp2026
報(bào)名時(shí)需以文件名“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：
經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《云南省農(nóng)發(fā)(農(nóng)墾)應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2)和《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)以及教育部出具的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷認(rèn)證;國(guó)內(nèi)即將畢業(yè)、暫未取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表、在讀證明、成績(jī)單、學(xué)生證等;國(guó)外畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的，需提供由學(xué)校出具的畢業(yè)證明或推薦信;職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎(jiǎng)證明材料及其他認(rèn)為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。
3. 相關(guān)要求
(1)每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位;
(2)本次招聘不接受除上述之外的任何形式報(bào)名，不按要求投遞、報(bào)送的不予受理;
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的信息和提交的材料負(fù)責(zé)，對(duì)漏報(bào)、誤報(bào)等可能影響招聘結(jié)果的情況一律不予受理。
(二)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查
1. 根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)，統(tǒng)籌考慮應(yīng)聘畢業(yè)生的所學(xué)專業(yè)、在校表現(xiàn)、資格證書(shū)及個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)等情況，由委托的第三方對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)推薦應(yīng)聘者參加筆試。
2. 通過(guò)資格審查的人員擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)程序，采用電話、短信或郵件的方式通知資格審查合格的人員進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格的應(yīng)聘者不再另行通知。
(三)綜合考核
1. 筆試
筆試以線上考試方式進(jìn)行，采取百分制，占總成績(jī)的40%。依據(jù)筆試成績(jī)，以崗位排名從到低分的順序，原則上按招聘崗位人數(shù)不低于1:3、不高于1:10確定進(jìn)入面試人員。
2. 面試
面試采取百分制，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于80分不得作為意向人選。
筆試、面試成績(jī)采用電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘者。因個(gè)人填寫(xiě)聯(lián)系方式錯(cuò)誤、通訊不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者的，視為放棄應(yīng)聘資格。成績(jī)通知后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑情形：考試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證件到云南農(nóng)墾組織人力部申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。
(四)確定意向人選
根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照綜合成績(jī)確定意向人選。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)意向人選個(gè)人情況，委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查。
(六)確定擬錄用人選
根據(jù)背景調(diào)查情況，結(jié)合工作實(shí)際研究確定擬錄用人選。
(七)體檢、公示、錄用
1. 擬錄用人選名單在云南省農(nóng)發(fā)(農(nóng)墾)官網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按流程辦理錄用手續(xù)。
2. 擬錄用人選在公示截止之日前提交符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的3個(gè)月以內(nèi)的有效體檢報(bào)告，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);體檢合格并經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為錄用人選，安排辦理入職及錄用聘任等相關(guān)手續(xù)。
(八)遞補(bǔ)
在背景調(diào)查、體檢或公示環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，由研究是否按該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，確需遞補(bǔ)的，面試成績(jī)不得低于80分。
五
不予錄用情形
1. 擬錄用人選在資格審查、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。
2. 在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞或提供不實(shí)個(gè)人重要信息的，存在舞弊、提供虛假資料等行為之一的。
3. 就讀期間及畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或有用人單位社保繳費(fèi)記錄。
4. 未按錄用通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者且未作出說(shuō)明的，視為自愿放棄錄用資格。
六
聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)692或847
監(jiān)督電話：0871-63307960
(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)
七
其他
(一)在招聘過(guò)程中，承諾為應(yīng)聘者提供的信息，應(yīng)聘資料不予退還。
(二)本次招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。請(qǐng)應(yīng)聘人員勿信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(三)未盡事宜，按照招聘管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次招聘公告由云南省農(nóng)發(fā)(農(nóng)墾)負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1.云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(云南農(nóng)墾)2026年春季校園招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2.云南省農(nóng)發(fā)(農(nóng)墾)應(yīng)聘申請(qǐng)表.xlsx
附件3.個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū).docx
云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(云南農(nóng)墾)
有限責(zé)任公司
2026年4月8日
（責(zé)任編輯：小今）
