招聘203人！昆明市公安局2026年第一批勤務輔警招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》《云南省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規(guī)定，昆明市公安局面向社會公開招聘勤務輔警?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位說明

本次招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘203人，單位為昆明市公安局局直單位，招聘簡章見附件1。

三、招聘條件

（一）應聘勤務輔警應當具備下列條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.崗位要求年齡為18周歲以上、35周歲以下的為1990年3月1日至2008年3月31日期間出生；崗位要求年齡為18周歲以上、30周歲以下的為1995年3月1日至2008年3月31日期間出生；部分崗位持有A1駕駛證的可放寬至40周歲以下（1985年3月1日及以后出生），詳見招聘簡章。

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

4.道德品行良好，遵紀守法。

5.具有大專以上文化程度，部分崗位為退役軍人、持有A1駕駛證的可放寬至高中學歷，詳見招聘簡章。

6.具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。

7.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為勤務輔警。

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

4.受過司法拘留、行政拘留的。

5.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

6.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的。

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10.截止本批次報名結(jié)束之日，從昆明市公安機關輔警崗位離職不滿90天的。

11.未正式畢業(yè)的全日制在校生。

12.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的。

13.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2026年4月7日至4月10日，9:00—12:00、14:00—17:00，逾期不再受理報名。

2.報名方式。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員需攜帶相關材料在報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。報考須親自到場，不接受委托報名。

報名前請仔細閱讀本公告，準確填寫《報名表》并認真核對個人報考信息。

3.報名地點。昆明市人力資源中心（昆明市官渡區(qū)民航路229號）一樓大廳內(nèi)。

4.報名需提交材料。報考人員需攜帶以下材料原件及復印件：

（1）《昆明市公安局勤務輔警招聘報名表》1份（附件2）。

（2）身份證原件及復印件，戶口本復印件（首頁和本人頁）各1份。

（3）畢業(yè)證原件及復印件，以及學信網(wǎng)認證報告。

（4）本人近期免冠白底小一寸證件照片3張。

（5）2026年3月1日之后由中國人民銀行出具的征信報告（詳細版）。

（6）報考誠信承諾書（附件3）。

（7）在職人員所在單位同意報考證明（需加蓋公章），失業(yè)人員提供最后一家工作單位離職證明、解除（終止）勞動合同證明書。

（8）根據(jù)崗位要求，提供與崗位相關的職稱（職業(yè)資格）證書或技能等級證書。

（9）屬退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員的需提供相關證明材料。

（10）屬因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女的需提供相關證明材料。

（11）其他能證明符合招聘條件的相關資質(zhì)證書或優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料。

5.報名資格審核。報考人員須按要求提供以上資料原件和復印件，并將資料復印件按以上目錄進行排列，審核后退還原件，收取復印件。

6.每人限報考一個崗位。崗位計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)低于1:2比例的，取消或削減該崗位。

7.公布崗位削減情況及打印準考證。崗位削減情況于2026年4月12日在昆明市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。同時，考生通過指定網(wǎng)站打印準考證。

（二）筆試

1.筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷考試形式進行，根據(jù)招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測試，筆試范圍包括行政能力測試、法律（憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法、行政許可法、行政強制法、人民警察法、人民警察使用警械和武器條例相關知識及應用）、公安基礎知識、《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》等。

2.筆試時間和地點。以筆試公告為準，公告在昆明市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。

3.筆試加分。按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士配偶、子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女，下同）筆試成績加8分；因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女，筆試成績加6分；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為人員，筆試成績加3分。

4.筆試成績通過昆明市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。

（三）體能測評及專業(yè)技術考核

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低順序，以1:5的比例確定進入體能測評及專業(yè)技術考核人員名單。如該崗位人數(shù)不足1:5的，按實際人數(shù)進入體能測評及專業(yè)技術考核。體能測評實行單項淘汰制，體能測評單項目及專業(yè)技術考核不合格的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》的要求執(zhí)行，具體包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米/女子800米長跑。其中，報考ZS2607、KH2602崗位的考生免予測查1000米（男）/800米（女）長跑項目，報考其他職位的考生應測查全部3個項目。

報考ZS2607崗位需進行專業(yè)技術考核，考核項目為航線飛行、穿越機機動避障、超視距飛行、地面站使用等。

體能測評及專業(yè)技術考核的時間、地點在昆明市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。

（四）面試

體能測評及專業(yè)技術考核結(jié)束后，合格人員根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，KH2602崗位按照崗位招聘計劃1:3的比例、其余崗位按照崗位招聘計劃1:2的比例確定進入面試人員，如出現(xiàn)筆試成績末位同分的情況，則末位同分人員同時進入面試環(huán)節(jié)。如面試人數(shù)達不到該崗位招聘計劃的比例人數(shù)，按實際人數(shù)進入面試。面試總分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試的時間、地點和參加面試人員名單將在昆明市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。

（五）體檢

筆試、體能測評及專業(yè)技術考核和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及其操作手冊等政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)考試總成績相同的情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名。

綜合成績合格分數(shù)線由昆明市公安局劃定，綜合成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）考察政審

體檢結(jié)束后，對合格人員進行考察和政審，考察標準根據(jù)崗位需求，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》相關要求執(zhí)行。

（七）調(diào)劑遞補

體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的導致崗位出現(xiàn)空缺，按照綜合成績由高到低順序進行一次性調(diào)劑遞補。具體安排另行通知。

（八）公示

考生經(jīng)資格審查、筆試、體能測試及專業(yè)技術考核、面試、體檢、考察政審等合格后，按照綜合成績，由高到低排序確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（九）進入后備人員庫

完成所有考試環(huán)節(jié)但未進入體檢程序，且面試成績不低于70分、綜合成績不低于合格分數(shù)線的考生，作為備選人員納入招聘后備人員庫，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據(jù)該崗位綜合成績從高到低順序，從招聘后備人員庫等額補錄，經(jīng)完成體檢、政審考察等后續(xù)程序且合格后予以聘用，招聘后備人員庫有效期為5個月。

招聘后備人員庫及后續(xù)聘用情況，均在昆明市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號公布。

（十）聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與公安機關簽訂書面勞動合同，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用；否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

（十一）薪酬待遇

勤務輔警薪酬福利待遇按照昆明市公安局輔警薪酬管理有關規(guī)定執(zhí)行，并享受“繳納社會保險及住房公積金”社會保障，配發(fā)工作制服?？醋o崗位輔警除工資以外，根據(jù)出勤及績效考核情況還可享受相應勤務津貼。試用期間，按照正常薪資的80%發(fā)放。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作由紀檢部門全程予以監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。

六、注意事項

（一）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（二）公告及有關通知或安排發(fā)布的渠道為昆明市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（https://gaj.km.gov.cn/）及“昆明警方發(fā)布”微信公眾號。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

（四）報考人員應如實填寫個人信息，未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等，造成的后果由報考人員自行承擔。招聘過程中，報考人員應保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（五）在簽訂勞動合同之前必須提供學歷、崗位所需提供的證書原件，無法提供的將取消聘用資格。

（六）資格審查貫穿于整個招聘過程中，報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，在考試考核過程中作弊等違反招聘紀律情形的，取消聘用資格，并列入“黑名單”；對已簽訂勞動合同的，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退并列入“黑名單”。

（七）如遇特殊情況，造成本次招聘的相關安排、程序等發(fā)生重大變化，將進行官方公告。

本公告由昆明市公安局負責解釋。

報名咨詢電話：0871-63867617

監(jiān)督電話：0871-65835098

附件：

附件1昆明市公安局2026年第一批勤務輔警招聘簡章.xlsx

附件2昆明市公安局勤務輔警招聘報名表.doc

附件3報考誠信承諾書.docx

昆明市公安局

2026年3月24日

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