2023年紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘窗口服務(wù)人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局窗口服務(wù)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

  一、招聘人數(shù)   面向社會公開招聘紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口服務(wù)人員3名。統(tǒng)一招聘后進行分配。   二、招聘崗位條件   （一）具有中華人民共和國國籍；   （二）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策；   （三）遵紀(jì)守法、品行端正；   （四）年滿18周歲，符合崗位規(guī)定的年齡要求；   （五）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；   （六）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排；   （七）符合相關(guān)條件：1.年齡35周歲及以下，五官端正、形象良好，男子身高165cm以上，女子身高156cm以上，具有玉溪市六縣一市二區(qū)戶籍。2.全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。3.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題能力，有良好的團隊合作精神，應(yīng)變能力強，自律性強，有較好的口頭表達能力和交流溝通能力。   （八）有下列情形之一的，不得報考：   1.被辭退或開除未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；   2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的；   3.曾受過刑事處罰的；   4.正在接受審查調(diào)查的；   5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。   三、有關(guān)待遇   （一）工資標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員實行勞動合同制管理，與第三方人才中介公司簽訂勞動合同，勞動合同期限為兩年，試用期2個月，試用期月工資2500元（含個人繳納社會保險）。試用期滿后工資待遇統(tǒng)一按照《玉溪市紅塔區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員待遇實施方案（試行）》（玉紅人社發(fā)〔2022〕29號）中規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)（一類崗位基本工資3500元/月）執(zhí)行，并購買社保五險。   （二）其他待遇： 1.享受各種法定節(jié)假日，工作滿一年后按規(guī)定享受帶薪年休假； 2.免費發(fā)放統(tǒng)一的工作制服（工作服領(lǐng)用之日起工作不滿二年，中途辭職的，按比例賠償單位損失）。   四、招聘程序   按照發(fā)布招聘公告、考生報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。   （一）發(fā)布招聘公告：   招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。   （二）報名方式、時間及地點：   1.采用現(xiàn)場報名，報名時間為：2023年7月11日至2023年7月14日，上午8:00—11:30、下午14:30—17:30。   2.現(xiàn)場報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號，馬橋蔬菜夜市場對面）502室，聯(lián)系電話：劉老師18187711201、董老師13988473767。   3.報名所需材料：報名者需填寫《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》交報名處（考生自行下載填寫）。并提交個人簡歷，身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、單位工作證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他崗位要求的證書等（持有計算機、普通話等級證書的可提交）等原件及復(fù)印件，現(xiàn)場審核后原件退還本人，復(fù)印件留存存檔。   4.有黨政部門從事行政工作一年以上經(jīng)歷的，需出具工作單位證明材料。   5.報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。   6.注意事項：   （1）資格初審?fù)ㄟ^后，于2023年07月14日下午18：00前登陸云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；   （2）審核通過且繳費人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。   （三）資格審查：   由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報名表及所提交材料進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位，本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。   （四）組織考試：   1、面試。面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。本次招聘不設(shè)開考比列，通過資格審查的報考人員全部進入面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達到70分及以上的，不予聘用。   2、面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。   3、面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。   （五）確定擬聘用人員：   按面試成績從高分到低分依序確定擬聘用人員，進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績并列的，采取面試加試方式解決。