玉溪
根據(jù)玉溪市文化館的工作需要，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員3名?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正，就業(yè)困難人員自愿申報，用人單位擇優(yōu)招聘的雙向選擇原則。
二、招聘崗位
事業(yè)單位工勤服務輔助性崗位3人。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
在法定勞動年齡內(nèi)，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且經(jīng)玉溪市內(nèi)縣級以上公共就業(yè)服務機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第7頁或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》就業(yè)援助卡下方載明認定信息)。就業(yè)困難人員具體包括下列情形：
1.零就業(yè)家庭人員;
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
3.男性年滿50周歲和女性年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員(以居民身份證記載出生日期為準);
4.有勞動能力的殘疾人;
5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員;
6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;
7.被征地農(nóng)民。
(二)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，吃苦耐勞，服從安排，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.學歷不限，專業(yè)不限，性別不限。
3.熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，有一定的文字功底;能夠勝任崗位工作。
4.具有良好溝通交流能力，有責任心，熱愛群眾文化、公共文化服務事業(yè)。
(三)有下列情形之一者不得報名：
涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;依照有關(guān)法律、法規(guī)不得參加招聘的其他人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪群文微信公眾號、玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(yx0877zp)上發(fā)布。
(二)報名受理
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2026年3月12日2026年3月26日，上午8:1511:45，下午14:0017:30(星期六下午和星期日除外)。
3.報名地點：云南(玉溪紅塔)國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務大廳(紅塔區(qū)氣象路22號)。
4.報名材料：有意者請于報名時間內(nèi)攜帶以下材料進行現(xiàn)場報名：
(1)身份證原件、復印件;
(2)戶口簿;
(3)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證(第23頁、67頁，第7頁就業(yè)援助卡上已標明玉溪市范圍內(nèi)的公共就業(yè)服務機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員相關(guān)信息);
(4)投資任職情況查詢結(jié)果打印件;
(查詢方法：登錄微信電子營業(yè)執(zhí)照小程序，點擊其他應用投資任職情況查詢，如有投資任職記錄預覽并下載報告打印;如無，截圖打印。)
(5)近期免冠小一寸彩色近照2張;
(6)填寫完整的《城鎮(zhèn)公益性崗位報名表》(詳見附件);
(7)其他相關(guān)證明材料：
殘疾人須提供《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》;
享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員須提供民政部門出具的低保認定證明或相關(guān)查詢截圖(登錄微信云南一部手機辦事通小程序，點擊我要辦事辦事大廳我要辦低保低保查詢，截圖打印)。
5.報名要求：報名者提供的證件、資料須真實有效，否則取消報名資格。
6.報名咨詢電話：0877-8889990 13118778772(微信同號)。
(三)資格審核
1.報名資格審核：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司根據(jù)招聘條件對報名人員提交的材料進行初審，重點核實報名人員是否符合基本條件和崗位要求，是否存在不得報名的情形，報名材料是否齊全、真實。
2.擬招聘終審：經(jīng)初審合格，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司將擬聘用安置人員的名單及相關(guān)材料報送至玉溪市公共就業(yè)和人才服務中心職業(yè)培訓科進行最終審核。主要對擬安置城鎮(zhèn)公益性崗位人員的用人單位是否可以享受崗位補貼、社會保險補貼的條件等進行最終審核。
3.資格審核貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件、證件不齊或弄虛作假的報名者，一律取消其報名或聘用資格。
(四)面試
所有資格審查符合報名條件的應聘人員全部進入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，玉溪市文化館全程參與面試監(jiān)督。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。
(五)體檢和考察
1.體檢：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應聘者，其申領殘疾人證的身體表征，在體檢時視為合格，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可到上級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費用由報考者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分進行遞補。
2.考察：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負責組織實施，由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
(六)公示
擬聘用安置人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪群文微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
(七)簽訂勞動合同
公示無異議的擬聘用安置人員，玉溪市文化館依法與其簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，約定雙方權(quán)利和義務，按規(guī)定辦理就業(yè)登記和社保參保。
五、人員管理
玉溪市文化館負責安置人員的日常管理工作，按照本單位規(guī)章制度及勞動合同約定進行管理。通過本次招聘的擬聘用人員放棄安置資格或到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績由高分到低分順位進行人員遞補。
六、薪酬待遇、工作時間和地點
(一)薪酬待遇：按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。
(二)工作時間：按照玉溪市文化館工作時間規(guī)定執(zhí)行。
(三)工作地點：紅塔區(qū)東風中路128號。
七、其他事項
(一)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
(二)報名后，報考者應注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。
(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
(四)本公告未盡事宜，由玉溪市文化館負責解釋。
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玉溪市文化館
2026年3月12日
