因工作需要,宣威市龍?zhí)舵?zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
綜合服務(wù)輔助崗9名。所招聘人員要求符合公益性崗位管理?xiàng)l件,聘用后納入公益性崗位管理。
三、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行良好,作風(fēng)正派,具有良好的思想品德素質(zhì)。
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)宣威市戶籍人員或常住地人員(常住地人員要求是宣威市外云南省內(nèi)戶籍并提供居住證)。
(四)報(bào)名人員應(yīng)符合城鎮(zhèn)公益性崗位的上崗條件。(已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件;享受城鄉(xiāng)低保人員;離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生等)
(五)高中及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下。(已辦理失業(yè)登記且登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)一年及以上并處于有效的失業(yè)登記狀態(tài))
(六)具備一定的文字功底,能熟練使用計(jì)算機(jī)、Office辦公系統(tǒng)、傳真機(jī)等常用辦公軟件、辦公設(shè)備,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
(七)能吃苦耐勞,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(八)有下列情況之一的,不受理報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及曾受過(guò)行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的;
4.持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間不滿一年的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名時(shí)間
2026年3月30日至2026年4月10日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。報(bào)考人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
五、報(bào)名方式
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,參加招聘人員到宣威市龍?zhí)舵?zhèn)人民政府黨群服務(wù)中心103室報(bào)名,聯(lián)系人:賀祥敏,電話:15911977199。
(二)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份,其中《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印第2、3、5、6頁(yè),現(xiàn)場(chǎng)填寫《2026年宣威市龍?zhí)舵?zhèn)人民政府公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表》,提供近期2寸免冠彩色照片1張。
六、資格審核
由招考單位對(duì)符合條件的報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)宣威市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審核,審核結(jié)果不合格者,不再進(jìn)入下一招聘程序。
七、組織面試
本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行,由宣威市龍?zhí)舵?zhèn)人民政府組織開(kāi)展,根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、體檢、政審及聘用
通過(guò)面試的人員由宣威市龍?zhí)舵?zhèn)人民政府按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。政審合格的人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的,按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)并進(jìn)行政審、體檢。
體檢合格的人員確定為擬聘用人員,報(bào)宣威市人力資源和社會(huì)保障局,按照有關(guān)規(guī)定公示后辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消面試或聘用資格。
(二)報(bào)名后保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由其本人負(fù)責(zé)。
(三)招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門將依據(jù)有關(guān)規(guī)定中止或取消其面試和聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
(一)所招人員納入公益性崗位管理范圍。
(二)聘用人員無(wú)試用期,正式錄用后與宣威市龍?zhí)舵?zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同,合同期限三年,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(三)正式錄用后工資每月3000元(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(四)本公告由宣威市龍?zhí)舵?zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
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宣威市龍?zhí)舵?zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員崗位表
宣威市龍?zhí)舵?zhèn)人民政府
2026年3月30日

