按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《云南省事業(yè)單位校園招聘工作規(guī)范》等有關(guān)文件要求，麗江市教育體育局將組織麗江市2026年校園公開招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次校園招聘計劃招聘教師22人，具體招聘崗位及條件詳見《麗江市2026年校園公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍及報考基本條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘符合招聘條件和崗位需求的高校畢業(yè)生。

(二)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具有符合崗位要求的文化程度;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.年齡要求：要求18周歲以上、38周歲以下(1987年4月21日至2008年4月21日期間出生);

7.具備崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一者，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

2.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生;

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

5.麗江市各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

6.截至2026年4月21日未滿最低服務年限的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報名及資格審查

(一)報名方式及時間

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行報名。

1.各招聘單位現(xiàn)場報名

時間：公告之日起至2026年4月30日(工作日8：30-18：00)

地點：麗江職業(yè)技術(shù)學院(古城區(qū)大研街道文智社區(qū)麗江職教園區(qū))

麗江市第一高級中學(古城區(qū)學堂路115號學校行政辦公室)

麗江市特殊教育學校(玉龍縣拉市鎮(zhèn)特殊教育學校)

古城區(qū)第一中學(古城區(qū)教育路468號)

玉龍縣第一中學(玉龍縣玉興東路1號)

寧蒗縣教育體育局(寧蒗縣大興街道朝陽路38號)

2.校園招聘現(xiàn)場報名

第一場：2026年4月22日

13:3017:00云南民族大學(昆明市呈貢雨花校區(qū)芷苑小花園)

招聘單位：麗江職業(yè)技術(shù)學院

第二場：2026年4月23日

14:0017:00云南大學(昆明市呈貢校區(qū)中山邦翰樓一樓大廳)

13:3016:30昆明理工大學(昆明市呈貢校區(qū)圖書館前廣場)

招聘單位：麗江職業(yè)技術(shù)學院

第三場：2026年4月24日

14:0017:00云南師范大學(昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號)

招聘單位：麗江職業(yè)技術(shù)學院、麗江市特殊教育學校

14:3018:00云南財經(jīng)大學(昆明市呈貢區(qū)龍泉路校區(qū)南院新陽廣場)

招聘單位：麗江職業(yè)技術(shù)學院

第四場：2026年4月29日

09:0017:00云南師范大學(云南師范大學呈貢校區(qū)明德三號樓門前小廣場)

招聘單位：古城區(qū)第一中學、寧蒗縣第二中學、寧蒗縣民族中學

(二)報名注意事項

每位應聘人員只能報考本招聘公告內(nèi)1個崗位。

報名需提交的材料：本人身份證;崗位要求的相應教師資格證;《麗江市2026年校園公開招聘教師報名表》;招聘崗位所需要的學歷、學位證書原件或?qū)W歷證明材料;《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;學習成績、學習活動、外語水平、發(fā)表論文等科研成果和各類表彰證明材料;崗位要求的其他材料。報名截止后不接收任何形式的材料補充。

報名時尚未拿到學歷證書及學位證書原件的2026年畢業(yè)生，可持學歷獲取保證書作為其學歷的證明材料，考察階段對學歷證書及學位證書原件進行審驗。2026年應屆畢業(yè)生(含留學回國人員)一般應在2026年7月底前取得相關(guān)學歷、學位。非個人自身原因等特殊情況不能如期取得相關(guān)學歷或?qū)W位的，碩士研究生及以上取得學歷、學位證書的時間不得晚于2026年12月底。學歷、學位取得時間，以證書落款時間為準(含畢業(yè)時間認定)。

現(xiàn)場報名人員請攜帶上述報名材料原件及復印件1份，于報名時間到現(xiàn)場進行審查，核驗無誤后提交復印件并簽字確認。

(三)資格審查

招聘單位對考生提交的材料先進行資格初審，資格審查合格的方可參加考試。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(四)開考比例

每個崗位的報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3:1方能開考。未達到3:1的，經(jīng)麗江市教育體育局研究同意，報麗江市人力資源和社會保障局同意備案后可放寬開考比例，并進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、招聘組織實施

本次校園招聘由市人社局、市教體局、各縣(區(qū))教體局和各相關(guān)市直學校聯(lián)合組織。

考試原則上采取面試方式進行，擇優(yōu)予以招聘。如每個崗位報考比例大于(含等于)10:1，增設筆試環(huán)節(jié)。筆試成績僅用作確定進入面試環(huán)節(jié)人選，不計入綜合成績。

筆試、面試時間、地點等相關(guān)事宜將根據(jù)資格審查進度另行電話、短信通知符合條件的應聘考生。

(一)筆試

筆試主要用于測評專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能?？荚嚂r限為60分鐘，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。以筆試成績從高到低的順序，按3:1比例確定進入面試人員。

出現(xiàn)應聘人員筆試成績相同時，當首位及中位并列時，按比例人數(shù)進入面試，當末位并列時，末位應聘人員全部進入面試。面試前出現(xiàn)因人員放棄或筆試成績未達合格分數(shù)線而導致達不到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補1批次后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。

(二)面試

(1)面試方式：按照干什么，考什么的原則，采取模擬授課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。

(2)面試時間和成績計算：每位考生面試時間不超過30分鐘，其中模擬授課20分鐘，結(jié)構(gòu)化面試10分鐘，面試總分為100分，由模擬授課占60%，結(jié)構(gòu)化面試占40%相加得出綜合成績。模擬授課成績、結(jié)構(gòu)化面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。面試成績并列的，以模擬授課成績高者優(yōu)先。如模擬授課成績繼續(xù)并列，加試15分鐘的說課，以說課成績高者優(yōu)先。

(三)綜合成績

面試成績即為綜合成績。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達到或高于3:1的崗位合格分數(shù)線為65分(含65分)，低于3:1的崗位合格分數(shù)線為70分(含70分)才能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。以綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定進入體檢和考察人員。

(四)體檢和考察

體檢和考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實施。根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

體檢到具有體檢資質(zhì)的縣(區(qū))級及以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢時，體檢工作人員以及醫(yī)務人員與應聘人員之間有回避關(guān)系的，應當回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消本次聘用資格。

應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復檢的應聘人員到指定醫(yī)院進行復檢1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認懷孕的可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

符合報考條件的在職人員必須在報批聘用手續(xù)前將解除與原單位錄(聘)用關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。

(五)遞補程序

因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，年內(nèi)按綜合成績由高到低的順序進行遞補，全過程各崗位最多遞補2批次。

(1)體檢或者考察不合格的;

(2)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準);

(4)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和省市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀律

招聘單位在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行，招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的，本人應主動申請回避;

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

七、專業(yè)目錄參考

本次招考專業(yè)目錄以教育主管部門下發(fā)的專業(yè)目錄為依據(jù)，并根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學課程，結(jié)合崗位需求判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位證書等資格條件方面的問題需要咨詢時，可直接與招聘單位聯(lián)系。

八、其他事項

(一)本方案由麗江市教育體育局招聘工作專班負責解釋。

(二)應聘者在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動放棄。

(三)未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《云南省事業(yè)單位校園招聘工作規(guī)范》相關(guān)規(guī)定辦理。

九、聯(lián)系方式

(一)招聘單位聯(lián)系電話

古城區(qū)教育體育局：0888-5182684

玉龍縣教育體育局：0888-5103651

寧蒗縣教育體育局：13988823667 15770430618

麗江市第一高級中學：0888-5121159 13988892852

麗江職業(yè)技術(shù)學院：0888-5126686 13628889780

麗江市特殊教育學校：13529427798

(二)監(jiān)督電話

麗江市教育體育黨工委辦公室：0888-5112268

附件：

1.麗江市2026年校園公開招聘教師崗位計劃表

2.麗江市2026年校園公開招聘教師報名表

麗江市教育體育局

2026年4月21日