一、公司簡(jiǎn)介

云南省房物業(yè)管理有限公司，成立于2013年4月26日，云南建投旗下企業(yè)，注冊(cè)資本300萬(wàn)元，股東為云南建投房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司(持股比例100%)，系昆明市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)服務(wù)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、生鮮超市經(jīng)營(yíng)、餐飲服務(wù)管理等，具備較強(qiáng)的綜合物業(yè)服務(wù)管理能力，多年來(lái)，公司依托建投、省房公司的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)平臺(tái)，始終堅(jiān)持“客戶第一，誠(chéng)信至上”的服務(wù)理念，在專注提供高品質(zhì)服務(wù)并實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的同時(shí)，傾心打造行業(yè)的高價(jià)值物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

二、用工方式

勞務(wù)外包，與第三方人力公司簽訂合同。

三、招聘崗位

(急招、下周到崗)(昆明市呈貢經(jīng)開(kāi)區(qū))

招聘崗位：建投發(fā)展大廈，會(huì)務(wù)崗(女士)，2名

崗位職責(zé)：

1、工作時(shí)間：08:30-18:00

2、負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)相關(guān)工作，根據(jù)當(dāng)日會(huì)議情況，結(jié)合各項(xiàng)會(huì)務(wù)要求提前做好準(zhǔn)備工作;

3、會(huì)前協(xié)助工作人員等布置會(huì)場(chǎng)，對(duì)會(huì)務(wù)服務(wù)中出現(xiàn)的特殊情況作出正確的判斷，主動(dòng)引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)就座;

4、負(fù)責(zé)外訪人員咨詢的接聽(tīng)與解答，確保服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，身高165CM左右20-30周歲;

2、待人親切，懂得微笑服務(wù)，善于溝通對(duì)接;

3、熟悉會(huì)務(wù)服務(wù)禮儀;

4、熟練操作計(jì)算機(jī)以及相關(guān)辦公軟件。

工資福利：

4000-4500元/月，試用期80%，提供員工食堂，提供員工宿舍，購(gòu)買五險(xiǎn)，定期體檢，工作滿1年享受帶薪年假。

辦公地點(diǎn)：建投發(fā)展大廈，昆明市呈貢區(qū)洛羊街道林溪路188號(hào)

(急招)(昆明市呈貢經(jīng)開(kāi)區(qū))

招聘崗位：物業(yè)公司商業(yè)項(xiàng)目企劃管理崗，1名

崗位職責(zé)：

1、工作時(shí)間：8:30-17:00

2、前期策劃工作進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)與消費(fèi)趨勢(shì)分析，制定項(xiàng)目商業(yè)發(fā)展策略。撰寫項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等前期策劃報(bào)告。參與項(xiàng)目物業(yè)規(guī)劃、招商及運(yùn)營(yíng)前期方案制定，評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，提供市場(chǎng)分析及發(fā)展建議。

3、后期運(yùn)營(yíng)企劃工作制定并執(zhí)行項(xiàng)目年度/季度品牌推廣與活動(dòng)計(jì)劃。策劃并管理各類營(yíng)銷活動(dòng)，控制預(yù)算并評(píng)估效果。負(fù)責(zé)媒體投放、廣告合作及宣傳內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(如微信公眾號(hào))。

4、管理項(xiàng)目商業(yè)環(huán)境，包括美陳布置、廣告位、商戶裝修審核等。審批并監(jiān)督商戶臨時(shí)促銷與場(chǎng)地活動(dòng)，確保符合規(guī)范。優(yōu)化工作流程，協(xié)同招商、運(yùn)營(yíng)等部門推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)或零售行業(yè)企劃經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉商業(yè)策劃、品牌推廣、活動(dòng)執(zhí)行及媒體運(yùn)營(yíng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析與審美能力。市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，具備戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新能力及出色的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力。責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工資福利：

7000-9000元/月，試用期80%，提供員工食堂，購(gòu)買五險(xiǎn)，定期體檢，工作滿1年享受帶薪年假。

辦公地點(diǎn)：昆明呈貢區(qū)春溪大廈B座

(急招)(昆明市呈貢經(jīng)開(kāi)區(qū))

招聘崗位：建投生活廣場(chǎng)，物業(yè)維修工(男士)，1名

崗位職責(zé)：

1、工作時(shí)間：8:30-17:30

2、組織實(shí)施大修、維保類項(xiàng)目的招投標(biāo)并進(jìn)行過(guò)程管控，確保符合相關(guān)規(guī)范要求，并對(duì)各類技術(shù)文件、管理文件、記錄等資料進(jìn)行整理、歸檔;

3、商場(chǎng)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行日常巡視，對(duì)商戶或品牌方提交的各項(xiàng)報(bào)修、投訴及突發(fā)事件進(jìn)行跟進(jìn)處理;

4、各類工程、店鋪裝修前消防、機(jī)電、技術(shù)等改造方案進(jìn)行三方溝通、對(duì)接;

5、商戶或品牌方裝修相關(guān)圖紙審核，施工現(xiàn)場(chǎng)巡檢，問(wèn)題整改、竣工驗(yàn)收及商戶入駐、退租流程管理及各項(xiàng)報(bào)修、投訴及突發(fā)事件進(jìn)行跟進(jìn)處理;

6、熟悉商業(yè)區(qū)地形、地物和消防設(shè)施分布情況，發(fā)現(xiàn)意外時(shí)，能迅速采取應(yīng)對(duì)措施。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，工程管理(商業(yè)、寫字樓)類相關(guān)專業(yè);

2、商場(chǎng)商裝圖紙審批、日常檢查、驗(yàn)收等1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī);

3、熟練使用WPS等辦公軟件;

4、具備節(jié)能優(yōu)化意識(shí)，熟悉各類設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修等日常管理的流程和知識(shí);

5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備靈活處理各類工程問(wèn)題及突發(fā)事件的能力。

工資福利：

4000元/月，試用期80%，提供員工食堂，購(gòu)買五險(xiǎn)，定期體檢，工作滿1年享受帶薪年假。

辦公地點(diǎn)：昆明呈貢區(qū)建工新城·生活廣場(chǎng)建工新城

(昆明市呈貢區(qū))興冶廣場(chǎng)，工程主管(男士)，1名

崗位職責(zé)：

1、工作時(shí)間：8:30-17:30

2、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)公共設(shè)施、設(shè)備(如給排水、供電、消防、電梯、空調(diào)等)的日常運(yùn)行、維護(hù)與管理，確保其正常運(yùn)作。

3、制定并執(zhí)行設(shè)備定期巡檢、保養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，降低故障率。組織工程維修團(tuán)隊(duì)，合理安排工作任務(wù)，監(jiān)督工作質(zhì)量與進(jìn)度，團(tuán)隊(duì)工作效率。

4、參與物業(yè)項(xiàng)目前期介入、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，對(duì)設(shè)施設(shè)備配置及施工質(zhì)量提

出專業(yè)意見(jiàn)。

5、負(fù)責(zé)工程維修費(fèi)用的預(yù)算編制與控制，審核維修材料采購(gòu)計(jì)劃，確保成本合

理。建立健全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬及運(yùn)行管理檔案，定期提交設(shè)備運(yùn)行狀況報(bào)告。

6、協(xié)助處理業(yè)主關(guān)于工程維修方面的投訴與需求，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，業(yè)主滿意度。

任職要求：

1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，商業(yè)/住宅物業(yè)管理、工程管理、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上物業(yè)工程主管或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工程管理流程及相關(guān)

法規(guī)。具備扎實(shí)的電工、水暖、消防等專業(yè)知識(shí)，持有高壓、低壓電工證、消防設(shè)施操作員證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力，能承受一定的工作壓力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)。

工資福利：

6500-7500元/月，試用期80%，包吃住，購(gòu)買五險(xiǎn)，定期體檢，工作滿1年享受帶薪年假。

辦公地點(diǎn)：昆明呈貢區(qū)興冶國(guó)際廣場(chǎng)

(昆明市呈貢區(qū))興冶廣場(chǎng)，物業(yè)維修工(男士)，2名

崗位職責(zé)：

1、工作時(shí)間：8:30-17:30

2、設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)與巡檢。

3、維修任務(wù)執(zhí)行與響應(yīng)迅速響應(yīng)業(yè)主及租戶的報(bào)修請(qǐng)求，第一時(shí)間上門排查并解決各類問(wèn)題。

4、針對(duì)公共區(qū)域突發(fā)的設(shè)施故障，如停水停電、管道爆裂等緊急狀況，應(yīng)急處理。

5、設(shè)備管理與優(yōu)化協(xié)助完善物業(yè)設(shè)備臺(tái)賬的管理工作。密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行。

6、狀態(tài)，基于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)老舊設(shè)備提出合理的更新或技術(shù)改造建議，以降低設(shè)備故障率，物業(yè)設(shè)施設(shè)備的整體運(yùn)行效率。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，持有電工、焊工等相關(guān)特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。

2、具備1-3年及以上物業(yè)工程維修、設(shè)施設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅小區(qū)或商業(yè)樓宇的各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及維修流程。

3、有過(guò)電梯、消防系統(tǒng)、中央空調(diào)等專項(xiàng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、面對(duì)突發(fā)事件(如大面積停電、管道爆裂搶修等)，能快速判斷問(wèn)題大致原因，采取初步應(yīng)對(duì)措施，并及時(shí)協(xié)調(diào)資源處置。

工資福利：

4000-4200元/月，試用期80%，包吃住，購(gòu)買五險(xiǎn)，定期體檢，工作滿1年享受帶薪年假。

辦公地點(diǎn)：興冶國(guó)際，昆明市呈貢區(qū)興呈路2569號(hào)

(昆明市呈貢區(qū))興錦嘉園小區(qū)，物業(yè)維修工(男士)，1名

崗位職責(zé)：

1、工作時(shí)間：8:30-17:30

2、設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)與巡檢。

3、維修任務(wù)執(zhí)行與響應(yīng)迅速響應(yīng)業(yè)主及租戶的報(bào)修請(qǐng)求，第一時(shí)間上門排查并解決各類問(wèn)題。

4、針對(duì)公共區(qū)域突發(fā)的設(shè)施故障，如停水停電、管道爆裂等緊急狀況，應(yīng)急處理。

5、設(shè)備管理與優(yōu)化協(xié)助完善物業(yè)設(shè)備臺(tái)賬的管理工作。密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行。

6、狀態(tài)，基于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)老舊設(shè)備提出合理的更新或技術(shù)改造建議，以降低設(shè)備故障率，物業(yè)設(shè)施設(shè)備的整體運(yùn)行效率。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，持有電工、焊工等相關(guān)特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。

2、具備1-3年及以上物業(yè)工程維修、設(shè)施設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅小區(qū)或商業(yè)樓宇的各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及維修流程。

3、有過(guò)電梯、消防系統(tǒng)、中央空調(diào)等專項(xiàng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、面對(duì)突發(fā)事件(如大面積停電、管道爆裂搶修等)，能快速判斷問(wèn)題大致原因，采取初步應(yīng)對(duì)措施，并及時(shí)協(xié)調(diào)資源處置。

工資福利：

4000-4200元/月，試用期80%，包吃住，購(gòu)買五險(xiǎn)，定期體檢，工作滿1年享受帶薪年假。

辦公地點(diǎn)：興錦嘉園小區(qū)，昆明市呈貢區(qū)興呈路2569號(hào)

(昆明市呈貢區(qū))興冶廣場(chǎng)，客服主管，1名

崗位職責(zé)：

1、工作時(shí)間8:30-17：30

2、團(tuán)隊(duì)管理：搭建客服團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)服務(wù)專業(yè)度與工作效率。

3、服務(wù)統(tǒng)籌：制定物業(yè)客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，監(jiān)督業(yè)主咨詢、報(bào)修、投訴等事項(xiàng)的閉環(huán)處理，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

4、業(yè)主關(guān)系：定期組織業(yè)主溝通活動(dòng)(如懇談會(huì)、節(jié)日互動(dòng))，維護(hù)良好鄰里關(guān)系，業(yè)主滿意度與忠誠(chéng)度。

5、事務(wù)協(xié)調(diào)：對(duì)接物業(yè)工程、安保、保潔等部門，協(xié)調(diào)處理業(yè)主需求相關(guān)跨部門協(xié)作事宜，推動(dòng)問(wèn)題高效解決。

6、數(shù)據(jù)管理：統(tǒng)計(jì)客服工作數(shù)據(jù)(如投訴率、處理時(shí)效)，分析服務(wù)痛點(diǎn)并優(yōu)化方案，定期提交工作匯報(bào)。

7、合規(guī)執(zhí)行：嚴(yán)格遵守物業(yè)行業(yè)法規(guī)及公司制度，確?？头ぷ骱弦?guī)開(kāi)展，規(guī)避服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、專業(yè)能力：熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，精通客戶投訴處理、業(yè)主關(guān)系維護(hù)、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理流程;

3、核心素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力，服務(wù)意識(shí)突出，抗壓性強(qiáng)，有責(zé)任心。

4、持有物業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，熟練使用辦公軟件。

工資福利：

6000元/月，試用期80%，包吃住，購(gòu)買五險(xiǎn)，定期體檢，工作滿1年享受帶薪年假。

辦公地點(diǎn)：昆明呈貢區(qū)興冶國(guó)際廣場(chǎng)

(昭通市昭陽(yáng)區(qū))朝陽(yáng)悅府案場(chǎng)，客服主管，1名(預(yù)招)

崗位職責(zé)：

1、工作時(shí)間：8:30-18:00

2、統(tǒng)籌案場(chǎng)客服接待與咨詢，規(guī)范服務(wù)流程，到訪體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化效果;

3、建立并維護(hù)客戶信息與工單系統(tǒng)，跟進(jìn)問(wèn)題閉環(huán)，確保及時(shí)響應(yīng)與解決;

4、協(xié)同銷售、工程、物業(yè)等部門，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，案場(chǎng)秩序與交付節(jié)點(diǎn);

5、組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與績(jī)效管理，優(yōu)化排班與服務(wù)質(zhì)量，達(dá)成服務(wù)指標(biāo);

監(jiān)督案場(chǎng)形象與禮儀標(biāo)準(zhǔn)，完善應(yīng)急預(yù)案并開(kāi)展演練。

任職要求：

1、具備的溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)，能高效處理客戶訴求并推動(dòng)跨部門協(xié)作;

2、熟悉案場(chǎng)客服運(yùn)作模式，具備數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)能力;

3、具備團(tuán)隊(duì)管理與現(xiàn)場(chǎng)管控能力，抗壓性強(qiáng)，執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向佳;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化流程與標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與禮儀規(guī)范，能迅速融入團(tuán)隊(duì)并高效完成任務(wù)。

工資福利：

4500-5000元/月，試用期80%，購(gòu)買五險(xiǎn)，定期體檢，工作滿1年享受帶薪年假。

辦公地點(diǎn)：朝陽(yáng)悅府案場(chǎng)，昭通昭陽(yáng)區(qū)昭通溫德姆豪廷大酒店旁

(玉溪市元江)元江冬日戀曲，項(xiàng)目主任，1名(預(yù)招儲(chǔ)備)

崗位職責(zé)：

1、主持物業(yè)中心所有工作,指導(dǎo)員工開(kāi)展物業(yè)服務(wù),業(yè)主的滿意度,公司的經(jīng)濟(jì)效益。

2、編制服務(wù)中心工作計(jì)劃并確保落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)各項(xiàng)管理服務(wù)工作完成制定的工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo),貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的決策和指令。

3、項(xiàng)目巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,定期檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

4、負(fù)責(zé)召集員工例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)處理業(yè)主提出的重大問(wèn)題或投訴,及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)并將處理情況上報(bào)。

6、定期組織法律、法規(guī)、物業(yè)管理等方面的教育培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)和技能,員工服務(wù)意識(shí)、工作素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力與技能。

任職要求：

大專及以上，有物業(yè)項(xiàng)目管理及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

工資福利：

6000-7000元/月，試用期80%，購(gòu)買五險(xiǎn)，定期體檢，工作滿1年享受帶薪年假。

辦公地點(diǎn)：玉溪市元江冬日戀曲

(昆明市)，項(xiàng)目主任，1名(預(yù)招儲(chǔ)備)

崗位職責(zé)：

1、主持物業(yè)中心所有工作,指導(dǎo)員工開(kāi)展物業(yè)服務(wù),業(yè)主的滿意度,公司的經(jīng)濟(jì)效益。

2、編制服務(wù)中心工作計(jì)劃并確保落實(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)各項(xiàng)管理服務(wù)工作完成制定的工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo),貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的決策和指令。

3、項(xiàng)目巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,定期檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

4、負(fù)責(zé)召集員工例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)處理業(yè)主提出的重大問(wèn)題或投訴,及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)并將處理情況上報(bào)。

6、定期組織法律、法規(guī)、物業(yè)管理等方面的教育培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)和技能,員工服務(wù)意識(shí)、工作素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力與技能。

任職要求：

大專及以上，有物業(yè)公司項(xiàng)目實(shí)際管理及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

工資福利：

7000-8500元/月，試用期80%，購(gòu)買五險(xiǎn)，定期體檢，工作滿1年享受帶薪年假。

辦公地點(diǎn)：云南省昆明市

四、招聘程序

(一)簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名—資格審查—面試—確定擬錄用人員—入職錄用

(二)簡(jiǎn)歷投遞方式

詳細(xì)閱讀本次招聘崗位信息和要求后，符合任職條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷按“姓名-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-年齡”命名投遞至2275380913@qq.com郵箱內(nèi)(請(qǐng)直接上傳PDF版簡(jiǎn)歷附件，勿上傳壓縮包)，簡(jiǎn)歷中應(yīng)有手機(jī)號(hào)。

投遞會(huì)務(wù)、案場(chǎng)類崗位的簡(jiǎn)歷中應(yīng)有身高、體重、近期照片等。

未按要求提供簡(jiǎn)歷內(nèi)容，按照無(wú)效簡(jiǎn)歷處理。

五、注意事項(xiàng)

(一)簡(jiǎn)歷各項(xiàng)信息要完整。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，對(duì)于提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格;已辦理入職的，單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

（責(zé)任編輯：小今）