澄江市國有資產運營發(fā)展有限責任公司因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司，面向社會公開招聘污水處理運維總監(jiān)1人、污水處理運維崗3人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗，按崗招聘，人崗相適的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位條件

(一)人員需求條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策;遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為;

2.年滿 18 周歲以上，35周歲以下;具有碩士研究生學歷或中級職稱者，年齡可放寬到40周歲;具有博士研究生學歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到50周歲;

3.大學本科及以上學歷，具備崗位所需的知識和能力;

4.身體健康，符合《公務員錄用通用體檢標準》;

5.能夠適應工作崗位要求，嚴格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強的工作責任心;服從安排、服從管理，具備相應的文化素養(yǎng)和政策理論水平;

6.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;有能吃苦耐勞及團隊協作精神，具備良好的溝通和表達能力;有較強的獨立工作能力。

(二)不予招錄派遣的人員情況

1.參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內的人員;

2.曾因違規(guī)違紀違法被開除或辭退過的;受過黨內嚴重警告及以上處分或政務記大過及以上處分的，以及受到其他黨紀政務處分但影響期未滿的;正在接受紀律審查、監(jiān)察調查或司法調查尚未做出結論的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家公職人員情形的;

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，凡與企業(yè)領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員，不得報考或應聘企業(yè)的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘計劃、崗位條件及待遇

本次計劃公開招聘污水處理運維總監(jiān)1人(享受副總級待遇)、污水處理運維崗3人，報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見下表：點擊查看詳情

四、招聘程序及方法

發(fā)布公告→報名及資格審查→筆試→資格復審→面試→體檢+政審→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在玉溪人才網、啟澄招聘微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2026年5月8日至 2026年5月15日(上午8:30-12:00，下午 14:30-18:00，周末、節(jié)假日除外)，審核、繳費截止時間為2026年5月15日18:00止。

2.報名方式：現場報名和網上報名。

3.現場報名地址：澄江市鳳麓街道環(huán)城西路 81 號人力資源服務中心。

4.網絡報名：通過網絡報名的材料掃描為 PDF 格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱 QCZP2023@163.com(請在 “主題” 中注明報考單位、崗位和姓名)，網上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的后果自負。

5.考生報名時提交的材料：

(1)《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》(詳見二維碼)。

(2)本人身份證、畢業(yè)證、職稱證及相關獲獎證書等(原件及復印件1份)，近期免冠彩色小一寸證件照1張，其他材料自行酌情添加。

(3)現場報名的材料需原件和復印件各一份，還需提供近期免冠彩色小一寸證件照一張，現場審核后原件退還本人。所有報名考生關注 “啟澄招聘” 微信公眾號，后續(xù)招聘相關事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。

報名聯系電話：0877-6688273

6.資格審核通過后，根據云價收費〔2011〕15 號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費 50 元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報考本次招聘所列崗位中的一個崗位，本次公開招聘工作人員面試，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

(四)組織考試

筆試：(1)筆試重點考查應聘人員的基礎理論水平、分析解決問題等綜合素質，采取閉卷方式進行。

(2)考試科目。采用專業(yè)知識測試，筆試滿分100分。

(3)筆試設最低合格分數線，按筆試所有參加筆試人員有效總成績平均分的80%，劃定筆試最低合格分數線。公布筆試成績時一并公布最低合格分數線。

(4)各招聘崗位的招聘人數與實際報名人數的比例，原則上不低于1:3 方可開考，未達到1:3比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。本次招聘考試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

資格復審：進入資格復審人員須達到筆試最低合格分數線，按招聘崗位筆試成績到低分順序以崗位招聘人數與進入資格復審人數按1:3的比例確定進入資格復審人員，若招聘人數與實際參加筆試人數達不到比例的崗位，參加該崗位報考者全部進入資格復審。

報考者必須在規(guī)定時間內攜帶畢業(yè)證、身份證及與報名崗位要求相關的證書等材料參加資格復審。資格復審材料驗原件，交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的報考者，視為自動放棄。資格復審合格的考生進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試：進入面試環(huán)節(jié)的考生，面試采取結構化面試方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數線為60分，面試分數未達到60分，不予聘用。

綜合成績滿分100分(保留兩位小數)，考試環(huán)節(jié)設置及所占綜合成績比例：筆試占50%，面試占50%。根據綜合成績高低順序等額確定原則確定擬聘用人選，綜合成績并列的，按筆試總成績排序;若筆試總成績并列的，按專業(yè)綜合測試成績排序;若仍并列，按面試的加試方式進行測試。結構化面試成績須達到60分方可確定為擬招聘人員。招聘人數與實際參加結構化面試的報考者人數小于等于1∶1，且未劃定分數合格線的崗位，面試成績須達到70分方可確定為擬招聘人員。

(五)確定擬聘用人員

通過筆試、資格復審和面試后，根據考生綜合成績按從高到低的順序確定考察人員。綜合成績將在啟澄招聘微信公眾號進行公布。

(六)體檢

體檢需到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理;

體檢不合格者在7天內提出書面申請，可到上一級具有體檢資質的醫(yī)院進行一次全面復檢，復檢結果作為最終體檢結果;

不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績從高到低的順序分別依次等額遞補。

(七)組織考察

由國運發(fā)展公司本次招聘工作小組根據擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。重點了解考察對象政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

(八)公示及錄用

1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日。

2.聘用方式：擬聘用人員公示期滿后，無問題反映或有問題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。經公司董事會研究，確定擬聘用人員。

(九)待遇、勞動合同及其他相關事項

擬聘用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定約定試用期，試用期薪酬按公司擬聘崗位職級所對應薪酬標準的80%計發(fā)，購買五險。試用期滿進行考核，考核合格后，按雙向選擇的原則，依據學歷、專業(yè)水平、綜合業(yè)績評價進行綜合評定，評定標準按照《薪檔評定表》執(zhí)行，并繳納住房公積金和企業(yè)年金，薪酬待遇按照《澄江市國有資本投資運營有限責任公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行(不低于當地最低工資標準)，轉正薪酬按照基礎工資+崗位工資+司齡工資+證書津貼+績效工資等計發(fā)。二級公司副總經理及以上職級薪檔由國投公司評定(不低于最低工資標準)。

聘用人員在簽訂勞動合同前放棄入職或入職3個月內離職的，由公司研究決定是否遞補或調劑。遞補按照綜合成績由高至低順序依次遞補或調劑，綜合成績并列的，按面試成績排序遞補或調劑，若仍并列，按面試加試的方式進行測試。面試成績低于70分，不予遞補或調劑。

五、監(jiān)督機構

本次招聘工作由澄江市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會、澄江市國有資本投資運營有限責任公司監(jiān)督指導，澄江市國有資產運營發(fā)展有限責任公司具體組織實施，招聘過程公平、公正、公開，接受廣大群眾監(jiān)督。

六、紀律要求

(一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，并確保信息及時、全面、準確，公司應嚴格遵守組織人事紀律和工作紀律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，對違反選聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

(二)招聘工作人員存在應當回避情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經查實，不予聘用。

(四)報名后，請保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時關注公告或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

七、未盡事宜

(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。包括但不限于應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者等，一律取消聘用資格。

(二)招聘工作的有關進程及結果，將通過公示、電話、短信等方式進行發(fā)布、通知。如應聘人員未在規(guī)定時間內完成有關程序，視同棄權。

(三)本次選聘未盡事宜由澄江市啟澄人力資源有限責任公司和澄江市國有資產運營發(fā)展有限責任公司共同研究確定，并負責解釋。

(四)本次招聘不委托任何機構舉辦培訓，不收取除報名考試費外的任何費用，謹防詐騙。

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澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表

澄江市啟澄人力資源有限責任公司

2026年5月8日

（責任編輯：小今）