昆明
聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由引才活動(dòng)工作組確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員中，按照考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫(xiě)或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
(二)報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄石林彝族自治縣人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為應(yīng)聘人員已經(jīng)知曉，因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)。
(四)事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(五)在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，查證屬實(shí)的，招聘單位可終止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
(六)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
(一)擬聘用人員須服從招聘單位確因工作需要做出的工作調(diào)整和安排，本次人才引進(jìn)人員在石林縣最低服務(wù)年限為5年。
(二)未盡事宜參照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本招聘公告由中共石林彝族自治縣委人才辦、石林彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、石林彝族自治縣衛(wèi)生健康局共同負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
(一)報(bào)名過(guò)程中如有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間撥打咨詢電話：石林彝族自治縣衛(wèi)生健康局 0871-67797698
(二)監(jiān)督電話：石林彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 0871-67796492
(三)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0871-63961261
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附件1：石林彝族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)參加2026年春城全國(guó)名校行引才活動(dòng)招聘崗位信息表
附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)
附件4：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄2022
